Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском)
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №4641087
10 февраля 2020

Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском)

Как заказчик описал требования к работе:
Общее количество страниц 30-35, но вам надо сделать только первую главу где идет описание стратегий выхода на новый рынок на основе предыдущих исследований. То есть ваша работа будет примерно 12 страниц
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском).docx
2020-02-16 16:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Высокая скорость выполнения. Автор охотно соглашается на доработку. Работа была оценена руководителем на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии управления предприятием малого(среднего) бизнеса на конкретном примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теория организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составьте характеристику Вашего учебного заведения, описав его внутреннюю и внешнюю среду
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт по учебной практике. М-04298
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект кодекса корпоративной этики
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зарождение и развитие услуг в обществах древнего мира.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по книге «Boss» (книга прикреплена к заказу)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
The Role of Company Culture in Shaping the HR Brand
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ассортиментом продукции и объемом продаж
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по дисциплине «Менеджмент профессионального спортсмена и агентская деятельность»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы управления клиентоорентированостью на примере технологической компании в энергетической с
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционная привлекательность бизнес-проектов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии на рынке общественного питания г. Екатеринбурга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в нефтегазодобыче .Определите схему финансирования и выберите метод контроля стоимости проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по Управление конкурентоспособностью и качеством. М-04206
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ проблем и перспектив развития рынка маркетинговых услуг в России»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки стратегии (на примере конкретной организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль​ ​ и​ ​ место​ ​ методов,​ ​ используемых​ ​ в​ ​ анализе результатов хозяйственной деятельности, в подго
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка финансового состояния предприятия и разработка мероприятий по его улучшению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и влияние. Источники и пути формирования авторитета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1.Планирование структуры капитала корпорации.,2..Особенности управления компанией в условиях инфляции. 3.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы