Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском)
Создан заказ №4641087
10 февраля 2020

Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском)

Как заказчик описал требования к работе:
Общее количество страниц 30-35, но вам надо сделать только первую главу где идет описание стратегий выхода на новый рынок на основе предыдущих исследований. То есть ваша работа будет примерно 12 страниц
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Стратегии выхода на новый рынок (написать надо на английском).docx
2020-02-16 16:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Высокая скорость выполнения. Автор охотно соглашается на доработку. Работа была оценена руководителем на отлично.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пять аспектов, интересующих работников в процессе карьеры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и анализ бизнес процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бережливое производство как основа устойчивости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Перспективы развития франчайзинга в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы регулирования конфликтов в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная модель деятельности компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы