Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствования системы маркетинга персонала на примере .....
Создан заказ №4661869
19 февраля 2020

Совершенствования системы маркетинга персонала на примере .....

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по производственной практике должен быть выполнен в соответствии со следующей структурой: Введение Глава 1. Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития. Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации. Выводы из анализа Гл ава 3. Анализ действующей системы управления персоналом организации. Выводы из анализа Глава 4. Анализ функций (процесса) управления персоналом (в рамках темы выпускной квалификационной работы). Выводы из анализа Глава 5. Разработка методики (методических рекомендаций), способа решения проблемы в соответствии с темой выпускной квалификационной работы. Глава 6. Индивидуальные задания, выполненные на практике. Заключение Список использованных источников и литературы Приложени
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Совершенствования системы маркетинга персонала на примере ......docx
2021-05-13 21:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Замечательный автор ! Заказываю не в первый раз и как всегда все на отлично . Спасибо большое!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современный менеджер по персоналу и его роль на предприятии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОБСТВЕННОСТЬ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕШЕНИЯ
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Какие качества лидера могут мешать работе команды
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бренд работодателя как условие привлечения и удержания персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
15. Психологические методы воздействия на персонал на примере
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Всё в методических указаниях
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по преддипломной практике (управление персоналом)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика по ОАО Севернефтегазпром
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика BURGER KING
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Описать кадровую работу на предприятии
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы