Студенческая работа на тему:

Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования

Создан заказ №4670048

21 февраля 2020

Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования

Как заказчик описал требования к работе:

Дипломная работа+презентация и практика с отчетом на примере строительной компании ADG Group (реконструкция кинотеатров в Москве. В дипломной части, содержание: 1. Теория (что такое потенциал; взгляды; развитие) 2. Организация (персонал, какое сейчас состояние потенциала, проблема с персоналом) 3. Проектная часть (решение проблемы, мировые наработки, концепции, алгоритмы) 4. Заключение (предложение нами изменений) Список литератур

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 февраля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования.docx

2020-03-02 21:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Много писать не буду. Заказывайте у него, не пожалеете. Работы пишет на 5. Дальше уже от Вас зависит (на защите)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы кондитерского цеха байкерского кафе на 60 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по корпоративной культуре Опишите подробно любой вид корпоративной культуры из предложенн

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Управленческие роли руководителя»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Особенности мотивации и стимулирования персонала на промышленных предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности мотивации персонала в сфере услуг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет рисков при разработке управленческих решений в области обучения студентов.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческое консультирование при адаптации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Типология ситуаций переговоров в профессиональной деятельности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Формирование кадрового резерва в организации на примере Московской школы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Применение программ фриланса в управлении персоналом организации: отечественный и зарубежный опыт

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социально-психологические особенности мотивации персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Диплом. Обучение персонала как инструмент повышения эффективности деятельности организации и конкуре

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по улучшению качества продукции и оказания услуг в «ООО "КГ Аудит"».

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

модернизация системы мотивации в ооо ***

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования