Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование кадровой политики организации Цель курсовой работы — разработка и обоснование кадровой политики с
Создан заказ №4670124
21 февраля 2020

Формирование кадровой политики организации Цель курсовой работы — разработка и обоснование кадровой политики с

Как заказчик описал требования к работе:
Формирование кадровой политики организации Цель курсовой работы — разработка и обоснование кадровой политики с учетом особенностей функционирования и формы собственности организации. Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач: - изучение опыта формирования кадровой политики на предприятиях различных форм собственности; - выбор методов анализа и разработки кадровой политики организации; - описание методики анализа кадровой политики организации; - описание методики формирования кадровой политики; - анализ кадровой политики конкретной организации; - разработка предложений по совершенствованию кадровой политики конкретной организации; - оценка экономической и социальной эффективности проектных решени
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Формирование кадровой политики организации Цель курсовой работы — разработка и обоснование кадровой политики с.docx
2020-02-27 22:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор на 5 !! Всегда выходит на связь, сделала оригинальную курсовую работу, так же обращусь к ней за работой по презентации. В любое время выходит на связь, сразу же приступает, если есть, к исправлениям, что не мало важно!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практические примеры оценки и мотивации персонала на базе KPI.
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольное задание «Разработка HR-стратегии»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проект социального развития персонала организации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями в системе кадрового менеджмента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сделать презентацию и небольшой доклад к нему
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
схемы сертификации продукции
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления организации и стратегия управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией молодых специалистов в крупной фирме
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные теории мотивации и специфика их использования на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит процесса найма работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотиваторы и демотиваторы в трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление курсовая
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
роль и функции решения в процессе управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы