Создан заказ №4680265
25 февраля 2020
Работа с молодыми специалистами в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы 45-50 страниц, антиплагиат 50%, источников литературы не меньше 20, года не меньше 5 лет , план две главы , а каждой главе по три пункта, вторая глава практическая по детскому саду
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования объясняется тем что процедура профессиональной адаптации и дезадаптации персонала признана обеспечить вхождение новых сотрудников в жизнь организации, а также помощь при сложном вхождении в коллектив и разрешению психологических барьеров. Проблема адаптации и дезадаптации выступает важным составляющим элементом системы подготовки кадров является регулятором связи между системой образования и производством. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они призваны способствовать покрытию потребности организации в рабочей силе в необходимом количестве и качестве отношений для повышения их прибыльности и конкурентности одной из проблем с персоналом в организации при привлечении кадров является управление адаптацией.
Иными словами, адаптация - необходимая предпосылка качественной и производительной работы. С правовой точки зрения адаптация молодых специалистов означает применение таких юридических мер после заключения трудового договора, которые способствуют скорейшему вхождению молодых специалистов в трудовой коллектив предприятия, которые приводят к быстрейшему освоению должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией готовности к принятию решений и действиям в производственных ситуациях.
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не довольно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же пора имеется большой забугорный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее пора стали перенимать отечественные кадровики.
Между тем в условиях введения нового механизма хозяйствования перехода на хозрасчет самофинансирования и самоокупаемости что сопровождается значительным высвобождением и, следовательно, перераспределением рабочей силы увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив важность проблемы адаптации ещё больше возрастает.
Цель: изучить профессиональную адаптацию и дезадаптацию сотрудников, проработавших не более 1 года.
Задачи:
Изучить теоретические основы процесса адаптации и дезадаптации.
Рассмотреть виды и этапы адаптации и дезадаптации.
Изучить опыт и уровень адаптации и дезадаптации молодых специалистов.
Объект исследования: сотрудники, проработавшие не более 1 года в организации.
Предмет исследования: уровень профессиональной адаптации и дезадаптации молодых специалистов
Гипотезы:
Процесс адаптации проходит успешно.
Проявление дезадаптации, связанно с личностными характеристиками молодых сотрудников.
Методы исследования: анкетирование
Работа состоит из 2-х глав, введения, заключения, списка литературы и приложения.
В главе 1 описано – «Теоретические аспекты проблемы профессиональной адаптации и дезадаптации молодых сотрудников» основные понятия и определения, основные подходы отечественных и зарубежных ученых по проблемам адаптации и дезадаптации, а также первичные выводы по теоретической части.
Во 2 главе – «Изучение уровня профессиональной адаптации и дезадаптации молодых сотрудников» методы исследования, характеристика выборки, гипотезы, полученные результаты и их интерпретация. А также выводы по результатам исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Работа с молодыми специалистами в организации.docx
2021-01-24 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Советую автора, все выполнено быстро и качественно. Очень помог. Готов все обсудить.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
