Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа по менеджменту: Организация как сложная система. Структура и элементы организации
Создан заказ №4702504
5 марта 2020

Курсовая работа по менеджменту: Организация как сложная система. Структура и элементы организации

Как заказчик описал требования к работе:
РАБОТА СТРОГО ПО ВАРИАНТУ!! На примере организации. Должна быть уникальной!! проверяют среди ранее сданных работы в ап.вуз (75%)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Данная работа представляет собой исследование в области организации, как системы и написана на основе материалов ООО «Артемовские пекарни». Поскольку в настоящее время большое число компаний находится перед выбором нанимать или не нанимать сотрудников для выполнения обязанностей по ведению бухгалтерского учета, то тема настоящей работы достаточно актуальна в современном мире. Поскольку ведение бухгалтерского учета- закрепленная законодательно обязанность любой фирмы, то и выбор не простой. Целью данной работы стало рассмотрение организации как сложной системы и выделение е элементов. Предмет работы – организация в качестве сложной ситемы. Объект работы – проектирование организационной структуры отдела бухгалтерия в ООО «артемовские пекарни» К задачам данного исследования относятся: - Рассмотрение теоретических основ организации, - проектирование подразделения бухгалтерия на примере ООО «Артемовские пекарни». Теоретическую базу работы составили труды российских авторов по теме исследования - Балашов А. (работа была выполнена специалистами Автор 24) П., Ременников В. Б., Герчикова И.Н., и др. Так же использовались статьи периодической печати Азимова Т. А., Безнощук Л. Ю., Олимских Н. Н. и пр. и интернет источники. Структуру работы составили введение и заключение, 2 главы, список литературы и 2 приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Курсовая работа по менеджменту: Организация как сложная система. Структура и элементы организации.docx
2020-03-11 22:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В целом с автором понравилось. Работу приняли на отлично. Сделано все достаточно оперативно, было несколько пожеланий - исправил.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы исследований в менеджменте: метод Дельфи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организация международного отдела на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные направления менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы управления проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краудфандинг как инструмент финансирования проекта
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить небольшую таблицу по готовому примеру
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация предприятия с нуля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом создания коворкинг-центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подбор персонала в медицинских организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникации в управлении
Многие аспекты менеджмента требуют организации эффективного обмена информацией для достижения стратегических целей. Если в процессе выполнения своих должностных обязанностей люди информацией не могут обмениваться, значит, они не могут и вместе работать. Управление в организации реализуется через общение с людьми. Поэтому важнейшим инструментом управления менеджера является информация, находящаяся ...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Коммуникации в управлении
Многие аспекты менеджмента требуют организации эффективного обмена информацией для достижения стратегических целей. Если в процессе выполнения своих должностных обязанностей люди информацией не могут обмениваться, значит, они не могут и вместе работать. Управление в организации реализуется через общение с людьми. Поэтому важнейшим инструментом управления менеджера является информация, находящаяся ...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы