Создан заказ №4704581
5 марта 2020
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время, да и в будущем, работа с персоналом является и будет являться элементом системы субъекта хозяйствования и основой всей финансово-производственной деятельности организации. Данный факт дает основания говорить, что от методологических и технологических особенностей системы управления персоналом (включая систему мотивации) напрямую зависит не только поступательное развитие предприятия, но и в целом возможность его деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Отметим, что именно персонал является важнейшим ресурсом каждого предприятия. Во многом производственная деятельность предприятия, конечные результаты деятельности и его конкурентоспособность зависят именно от качества подбора и эффективности использования этого вида ресурсов.
Поэтому на сегодняшний день, совершенствованию системы управления стимулированию персонала и его мотивации уделяется большое внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной системы управления персоналом с учетом всех её достоинств и недостатков.
Сегодня со стороны отечественной науки вопросам формирования и деятельности мотивационных систем уделяется много внимания.
Представляют интерес работы таких авторов, как В. В. Арутюнов, С. А. Афонина, М. В. Буданова, О. А. Бодрикова, А. Н. Беляева, А. С. Зарецкого, Н. В. Пошерстника, Э. Н. Разнодежиной, В. В. Одегова и других исследователей. Проблемные вопросы регулирования оплаты, мотивации и стимулирования труда в условиях проведения экономических реформ и финансово-экономического кризиса поднимаются в работах Карпова Е.А., Гришина В.А. , Комарова Е.И., Шмаков А.Г. Топоркова А.В., Кредисов А.И., Панченко Е.Г. , Маслова В.М., Багирова И.А., Соломанидина Т.О., Уфимцев В.В., Мезенцев Е.М., Чалых Д.А. Аналитическое исследование научных достижений отечественных и зарубежных ученых предоставляет возможность сделать выводы о том, что проблемы, связанные с функционированием и совершенствованием системы мотивации труда, находят достаточное отражение в трудах отечественных и зарубежных ученых и в этом направлении имеется серьезная теоретико-методологическая основа. Однако до сих пор остаются проблемы, требующие проработки с учетом новых явлений и опыта, обретенного в ходе проводимых реформ.
Цель курсовой работы – на основании комплексного анализа системы мотивации персонала разработать рекомендации и мероприятия по её совершенствованию на предприятии по эксплуатации автомобильных дорог и магистралей.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретические основы системы мотивации персонала в организации;
2. Проанализировать современный отечественный и зарубежный опыт мотивации персонала;
3. Изучить методологию оценки эффективности мотивации персонала
4. Провести анализ организационно-хозяйственной деятельности предприятия по эксплуатации автомобильных дорог и магистралей;
5. Дать оценку эффективности, действующей системы управления мотивацией персонала предприятия по эксплуатации автомобильных дорог и магистралей;
6. Разработать рекомендации и предложения по совершенствованию системы управления мотивацией персонала предприятия по эксплуатации автомобильных дорог и магистралей;
7. Рассчитать социальную и экономическую эффективность предлагаемых рекомендаций.
Объект исследования – предприятие по эксплуатации автомобильных дорог и магистралей- АО «КрайДЭО».
Предмет исследования – система мотивации персонала АО «КрайДЭО».
Для анализа и обработки материалов в исследовании использованы следующие методы исследования: системный анализ процессов и статистических данных; классификаций; структурный анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ.docx
2020-03-11 16:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Защитилась на 5. Спасибо за курсовую! Общими усилиями довели работу до совершенства, я довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
