Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
План для диплома разработка управленческих решений по реализации проекта создания обьекта жилой недвижимости
Создан заказ №4715303
9 марта 2020

План для диплома разработка управленческих решений по реализации проекта создания обьекта жилой недвижимости

Как заказчик описал требования к работе:
составить план к дипломной работе разработка управленческих решений по реализации проекта создания обьекта жилой недвижимости на примере ао пик индустрия
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
План для диплома разработка управленческих решений по реализации проекта создания обьекта жилой недвижимости.docx
2020-03-13 09:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, все делает очень быстро и качественно. На сообщения отвечает сразу, идет на контакт. Благодарю автора, заказываю работу не в первый раз!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
этапы стратегического планирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие хозяйственной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 глава отчета
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Pest анализ города Твери
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Особенности японской модели менеджмента
Формирование японской модели менеджмента происходило под действием творческого подхода к освоению опыта других стран в вопросах управления, а также стремления сохранить национальные традиции. Не вызывает сомнений, что японская модель менеджмента является одной из наиболее эффективных в мире. Главная причина столь высоких результатов применения этой модели – способность работать с людьми.
Япония – э...
подробнее
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Особенности японской модели менеджмента
Формирование японской модели менеджмента происходило под действием творческого подхода к освоению опыта других стран в вопросах управления, а также стремления сохранить национальные традиции. Не вызывает сомнений, что японская модель менеджмента является одной из наиболее эффективных в мире. Главная причина столь высоких результатов применения этой модели – способность работать с людьми.
Япония – э...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы