Создан заказ №4736652
15 марта 2020
Разработка системы обучении персонала организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех каждой организации имеет непосредственную зависимость от результативности деятельности его сотрудников. В силу этого проблема обучения штатного персонала актуальна для многих организаций.
Обучение персонала для большей части отечественных предприятий на сегодняшний день приобретает особое значение. Это предопределено прежде всего с тем, что деятельность в условиях рынка предъявляет наивысочайшие требования по отношению к уровню квалификации штатного персонала, знаниям и навыкам сотрудников: знания, навыки установки, помогающие сотрудникам более эффективно функционировать еще вчера, сегодня уже утрачивают свою актуальность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Стремительно изменяются как внешние условия (экономическая проводимая политика государства, действующий закон и система налогового обложения, образуются принципиально новые конкуренты и т.п.) так и внутренние условия жизнедеятельности предприятия (реструктуризация организаций, технологические изменения, появление новых трудовых мест и др.) что ставит большую часть отечественных предприятий перед необходимостью подготовки штатного персонала к сегодняшним и завтрашним изменениям.
Так, достижение долгосрочных, а также краткосрочных целей, потребность в повышении конкурентоспособности и осуществлении организационных изменений обуславливают необходимость в опоре на хорошо спланированную и строго организованную деятельность по обучению штатного персонала. В частности, дело не ограничивается только передачей сотрудникам каких-либо знаний и развитием у них соответствующих навыков. В процессе обучения штатным сотрудникам могут быть переданы данные о реальном положении дел и о возможных перспективах последующего развития предприятия. Помимо этого, профессиональное обучение призвано прежде всего повышать уровень трудовой мотивации, приверженности персонала своему предприятию и более полной включенности в его экономические дела.
Не учитывая весьма сложное материальное состояние большей части отечественных предприятий в период перехода к деятельности в условиях рыночных отношений, затраты, увязанные с обучением штатного персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. На сегодняшний день все большая часть предприятий стала производить широкомасштабное обучение своего персонала различных уровней, осознавая, что именно обученный, высокоспециализированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии организации.
На практике больше всего зарекомендовали себя активные методики обучения персонала, что рассмотрено в следующих главах данной курсовой работы.
Исходя из этого целью курсовой работы является разработка процесса обучения персонала.
Для достижения цели определен ряд задач:
- изучение теоретических аспектов обучения персонала;
- разработать программу обучения для турфирмы ООО «рекламно производственная компания R52»;
Объектом исследования курсовой работы является предприятие ООО «рекламно производственная компания R52», его организационная структура, персонал организации.
Предмет исследования моей работы - подготовка и организация системы обучения на данном предприятии и эффект полученный в результате обученияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка системы обучении персонала организации.docx
2020-03-21 12:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор выполнил работу, были правда неоднократные корректировки, какое то время автор не выходил на связь. В итоге всё равно пришлось самому местами исправлять недочёты.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
