Создан заказ №474895
25 февраля 2015
Аналоговые модели и их практическое использование в менеджменте
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Разработка управленческих решений является важным процессом, связывающим основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль.Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определяют не только эффективность ее деятельности, но и возможность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменяющемся мире.Принятие эффективных решений – одно из наиболее важных условий эффективного существования и развития организации.
Важность процесса принятия решений была осознана человечеством одновременно с началом его сознательной коллективной деятельности.
Поэтому вслед за возникновением и развитием теории управления возникла и развивалась теория принятия решений.
Современная наука об управлении, а вместе с ней и теория принятия управленческих решений возникли после того, как появились организации в современном понимании.
Современные организации отличает от организаций старого типа наличие существенно большего числа крупных и гигантских организаций, а в таких организациях роль управленческого решения возрастает.
Моделирование процесса принятия управленческих решений позволяет сделать значительный шаг в сторону количественных оценок и количественного анализа результатов принимаемых решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важным типом моделей, используемых в процессе обоснования и принятия управленческих решений, являются аналоговые модели. Следует отметить, что использование аналоговых моделей целесообразно не только при принятии особо важных управленческих решений, но и решений менее важных, а также в часто повторяющихся ситуациях принятия решений. Учитывая вышеизложенное, следует сделать вывод об актуальности темы курсовой работы.
Объектом исследования – процесс принятия управленческих решений.
Предметом исследования – аналоговые модели, используемые для принятия управленческих решений.
Цель курсовой работы – разработка и использование аналоговой модели для принятия управленческого решения. Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
- раскрыть сущность аналогового моделирования и аналоговой модели;
- рассмотреть классификацию моделей;
- определить особенности применения моделей в разработке управленческих решений;
- изучить особенности организационной схемы как аналоговой модели;разработать аналоговую модель с целью совершенствования структуры организации.
Общую теоретико-методологическую базу составили труды российских исследователей, посвященные проблемам принятия управленческих решений (Желтенков А.В., Рябиченко С.А., Башкатова Ю.И., Юкаева В. С. и др.).
В основу методологии исследования положены системный, ситуационный, процессный подходы. В качестве методического инструментария использованы методы анализа методической и учебной литературы, абстрактно-логический метод исследования, наблюдение за деятельностью участников процесса управления, анкетирование и организационное моделирование и проектирование.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аналоговые модели и их практическое использование в менеджменте.docx
2015-03-03 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
замечательный автор!на все вопросы,я получила ответы.работа полностью выполнена и выполнена грамотно.спасибо!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
