Создан заказ №474895
25 февраля 2015
Аналоговые модели и их практическое использование в менеджменте
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Разработка управленческих решений является важным процессом, связывающим основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль.Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определяют не только эффективность ее деятельности, но и возможность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменяющемся мире.Принятие эффективных решений – одно из наиболее важных условий эффективного существования и развития организации.
Важность процесса принятия решений была осознана человечеством одновременно с началом его сознательной коллективной деятельности.
Поэтому вслед за возникновением и развитием теории управления возникла и развивалась теория принятия решений.
Современная наука об управлении, а вместе с ней и теория принятия управленческих решений возникли после того, как появились организации в современном понимании.
Современные организации отличает от организаций старого типа наличие существенно большего числа крупных и гигантских организаций, а в таких организациях роль управленческого решения возрастает.
Моделирование процесса принятия управленческих решений позволяет сделать значительный шаг в сторону количественных оценок и количественного анализа результатов принимаемых решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важным типом моделей, используемых в процессе обоснования и принятия управленческих решений, являются аналоговые модели. Следует отметить, что использование аналоговых моделей целесообразно не только при принятии особо важных управленческих решений, но и решений менее важных, а также в часто повторяющихся ситуациях принятия решений. Учитывая вышеизложенное, следует сделать вывод об актуальности темы курсовой работы.
Объектом исследования – процесс принятия управленческих решений.
Предметом исследования – аналоговые модели, используемые для принятия управленческих решений.
Цель курсовой работы – разработка и использование аналоговой модели для принятия управленческого решения. Для достижения этой цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
- раскрыть сущность аналогового моделирования и аналоговой модели;
- рассмотреть классификацию моделей;
- определить особенности применения моделей в разработке управленческих решений;
- изучить особенности организационной схемы как аналоговой модели;разработать аналоговую модель с целью совершенствования структуры организации.
Общую теоретико-методологическую базу составили труды российских исследователей, посвященные проблемам принятия управленческих решений (Желтенков А.В., Рябиченко С.А., Башкатова Ю.И., Юкаева В. С. и др.).
В основу методологии исследования положены системный, ситуационный, процессный подходы. В качестве методического инструментария использованы методы анализа методической и учебной литературы, абстрактно-логический метод исследования, наблюдение за деятельностью участников процесса управления, анкетирование и организационное моделирование и проектирование.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аналоговые модели и их практическое использование в менеджменте.docx
2015-03-03 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
замечательный автор!на все вопросы,я получила ответы.работа полностью выполнена и выполнена грамотно.спасибо!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
