Студенческая работа на тему:

Организация и совершенствование процесса привлечения, отбора и найма персонала (на примере ЗАО «Альфа-Банк»)

Создан заказ №4759002

19 марта 2020

Организация и совершенствование процесса привлечения, отбора и найма персонала (на примере ЗАО «Альфа-Банк»)

Как заказчик описал требования к работе:

Здравствуйте! О Вас очень хорошие отзывы по написанию дипломных работ. Хотела бы стать одним из ваших благодарных клиентов. Нужна помощь в написании дипломной работы. Основные требования и сроки указаны в файле "Самый важный файл с заданием и темой". Очень важны сроки: 1ая и 2ая глава нужна до 7 а преля (максимум до 10). Буду ждать обратной связи от Вас

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

26 марта 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Организация и совершенствование процесса привлечения, отбора и найма персонала (на примере ЗАО «Альфа-Банк»).docx

2020-03-29 20:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Работа выполнена в полном объеме. Не смотря на сжатые сроки. Автор молодец - честная и надежная! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Тема 30. Аттестация персонала в системе оплаты труда персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Банкротство организации как социальное явление в сфере экономики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Барьеры в деловых коммуникациях. Стратегия и стили деловых переговоров. Формирование имиджа.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в Администрации города Надыма

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ применения информационных. технологий и их влияние на принятие кадровых решений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

теме организации обеспечения социальным пакетом работников и пенсионеров ООО «РН-Ванкор»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ» (на примере ООО "Домашний интерьер"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Работа с персоналом формальными и неформальными методами: влияние на эффективность

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

формирование концепции развития кадрового потенциала организации на примере ООО "Оптима"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в международной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности оперативного и архивного хранения кадровой документации на примере ОАО "РЖД" Эксплуатационное локомотивное депо станции ЧИТА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Построение системы оценки, развития и мотивации персонала с учетом требуемых и существующих компетенции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы вознаграждения персонала АКБ «Российский капитал»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы стимулирования труда персонала предприятия индустрии гостеприимства на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методика предупреждения стрессовых ситуаций в управлении персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Организация и совершенствование процесса привлечения, отбора и найма персонала (на примере ЗАО «Альфа-Банк»)