Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Возникновение и пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №4761282
20 марта 2020

Возникновение и пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить вторую главу данной работы, как выполнять все указано в требованиях. Заказывала работу, но автор не справился со вторуй частью, прислал только первую. Поэтому необходимо доработать первую, где выделено цветом, и строго требованиям сделать практическую вторую часть.Необходимо что бы вся работа соответствовала требованиям, указанным в документе , который прикреплен
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Fragora
5
скачать
Возникновение и пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.docx
2021-05-05 16:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор сделал всё быстро, общался вежливо. Все проблемы с текстом также решались.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Конфликт России и Франции по поводу продажи Мистрали
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Национальные стили ведения переговоров США и Великобритании
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
концепция по совершенствованию взаимоотношений между Российской Федерацией и ООН
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Мемы как инстурмент конфликтной коммуникации в интернете: хайп и конфронтация
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности конфликтной коммуникации в ютьюбе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
На основании любой из игр, проведенных на занятиях, прошу подготовить эссе (не менее 7 стр
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
История и практика применения примирительных процедур в культуре разных народов и религий
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по книге. Шостром Эверетт: «Анти-Карнеги или Человек-манипулятор»
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разрешение межличностных конфликтов в педагогическом коллективе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
анализ межличностного конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основы конфликтологии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликт в сфере продаж светодиодного оборудования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Формы работы по преодолению межличностных конфликтов в творческом объединении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Правовой медиаторинг как технология разрешения конфликта.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Негативные установки молодежи к старости
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Роль израильских партий в арабо - израильском конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции конфликтологии
Одной из наиболее базовых функций, присущих любой социальной науке является познавательная функция. Ее содержание состоит в том, что в процессе проведения конфликтологических исследований происходит всестороннее изучение конфликтов, возникающих в обществе, проводится их классификация, вырабатываются способы предупреждения и положительного разрешения различных конфликтов, и т.д.
Более того, помимо ...
подробнее
Поведение в межличностном конфликте
Межличностные конфликты по своей основной форме направлены на разрешение каких-либо проблем. Форма их разрешения зависит от того, как ведут себя субъекты в процессе развития конфликта. Данная сторона конфликта является эмоциональной, а потому исследователи определяют её в качестве наиболее важной.
Выделяют следующие стили поведения личности в межличностных конфликтах:

Рисунок 1. Стили поведения в ко...
подробнее
Барьер социального восприятия как основа социального конфликта
Барьеры восприятия различаются исходя из следующих факторов:
Когда один из партнёров не умеет общаться, он испытывает чувство досады, ощущает, что в ходе переговоров теряет время зря. Собственно, так оно и есть. Поэтому очень важно уметь общаться, избегать конфликтов, а если произошла ошибка, то знать, как себя везти. Если партнёр не разбирается в ситуации, не способен преодолеть конфликт исходя из...
подробнее
Финансовая политика руководства компании как технология управления конфликтами в организации
Проблема конфликтов в компании является одним из актуальных вопросов и находится в центре внимания многих отечественных и зарубежных учёных, преимущественно конфликтологов и психологов. Все большую важность приобретает политика управления конфликтами в рамках компании.
Многими специалистами отмечается важность гармонического функционирования организаций. Так, некоторые учёные полагают, что если най...
подробнее
Функции конфликтологии
Одной из наиболее базовых функций, присущих любой социальной науке является познавательная функция. Ее содержание состоит в том, что в процессе проведения конфликтологических исследований происходит всестороннее изучение конфликтов, возникающих в обществе, проводится их классификация, вырабатываются способы предупреждения и положительного разрешения различных конфликтов, и т.д.
Более того, помимо ...
подробнее
Поведение в межличностном конфликте
Межличностные конфликты по своей основной форме направлены на разрешение каких-либо проблем. Форма их разрешения зависит от того, как ведут себя субъекты в процессе развития конфликта. Данная сторона конфликта является эмоциональной, а потому исследователи определяют её в качестве наиболее важной.
Выделяют следующие стили поведения личности в межличностных конфликтах:

Рисунок 1. Стили поведения в ко...
подробнее
Барьер социального восприятия как основа социального конфликта
Барьеры восприятия различаются исходя из следующих факторов:
Когда один из партнёров не умеет общаться, он испытывает чувство досады, ощущает, что в ходе переговоров теряет время зря. Собственно, так оно и есть. Поэтому очень важно уметь общаться, избегать конфликтов, а если произошла ошибка, то знать, как себя везти. Если партнёр не разбирается в ситуации, не способен преодолеть конфликт исходя из...
подробнее
Финансовая политика руководства компании как технология управления конфликтами в организации
Проблема конфликтов в компании является одним из актуальных вопросов и находится в центре внимания многих отечественных и зарубежных учёных, преимущественно конфликтологов и психологов. Все большую важность приобретает политика управления конфликтами в рамках компании.
Многими специалистами отмечается важность гармонического функционирования организаций. Так, некоторые учёные полагают, что если най...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Возникновение и пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы