Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Спортивный менеджмент: система управления и тенденции развития в спортивных организациях
Создан заказ №4769661
23 марта 2020

Спортивный менеджмент: система управления и тенденции развития в спортивных организациях

Как заказчик описал требования к работе:
У меня уже есть план Введение I. Спортивные организации: теоретико-методологический анализ §1 Спорт как феномен общественной жизни §2Сущность спортивных органиций II. Особенности управления спортивными огранизациями §1Спортивный менеджмент: сущность и специфика §2Проблемы и перспективы развития спортивного менеджмента
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время стремительное развитие экономической системы во всех сферах жизни общества в значительной степени диктует новые условия существования для любого рода организаций. При этом существует ряд организаций, которые в значительной степени отличаются по своей структуре, целям и сфере деятельности от классических производств, торговых предприятий или компаний, оказывающих услуги населению, в привычном понимании. К таким субъектам экономики, в частности относят различные спортивные организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особенности существования и развития организаций такого рода, как правило, исходят из специфики оказываемых услуг для населения. Управление спортивной организацией требует значительной отдачи и применения особых навыков на практике. Значение управленческой деятельности для максимально эффективного и качественного функционирования организации и ее окружения регулярно возрастает, так как и сама экономическая система меняется в пользу значительного смещения приоритетов в сторону персонала и работы с внутренней и внешней средой. Таким образом, возникает необходимость полноценного изучения вопроса спортивного менеджмента, в частности, системы управления и тенденций развития в спортивных организациях. Актуальность. Актуальность рассматриваемой темы не вызывает сомнений, так как в настоящее время, спорт, как и любое направление деятельности, связанное со спортом, являются одними из приоритетных и финансово оправданных. Так, многие спортивные организации получают колоссальные доходы от своей деятельности и ежегодно увеличивают финансовые показатели. Спортивные трансляции регулярно проводятся по телевидению, билеты на различные соревнования моментально раскупаются. Кроме того, речь идет не только о крупных организациях, но и различных спортивных клубах, которые ежегодно показывают рост своей прибыли и прирост в количественном выражении по всему миру. В подобном развитии значительную роль играют процессы управления, которые дают качественное и количественное развитие данной отрасли в целом. В настоящее время, процессы управления в спортивных организациях зачастую становятся неактуальными, по той причине, что современный уровень технологического развития, а также активное распространение различных систем коммуникации меняют всю экономическую и социальную систему. Адаптация к новым условиям существования видится актуальной проблемой для любой спортивной организации. Развитие менеджмента, который мог бы не только адаптироваться к современным условиям, но и участвовать в развитии всей системы, видится необходимой мерой. Кроме того, конкурентная среда, в которой работают частные компании, очень сильно реагирует на то, каким образом ведут себя лидеры отрасли и инновационные компании. Любые инновации в сфере управления дают значительные конкурентные преимущества для любой организации. Разработанность проблемы в научной литературе. Если обращаться к научной литературе, то нельзя с уверенностью говорить о том, что проблема спортивного менеджмента является в полной мере изученной и рассмотренной. Данное направление менеджмента возникло как отдельное направление сравнительно недавно, что говорит о слабой разработанности темы, в сравнение с другими направлениями классического менеджмента. В то же время, существует ряд авторов, которые в полной мере углублялись в изучение данной темы и выделяли в ней свои особенности. Наибольший интерес в данном случае представляют работы Колесниковой И.А., Переверзина И.И., Николсона М. В своей работе «Качество спортивного менеджмента и конкурентоспособность спорта», Колесникова И.А. раскрывает понятие управления и особенности данной деятельности в спортивных организациях. Кроме того, в книге поднимается вопрос конкурентоспособности отечественного спорта на мировой арене и тенденции его развития в настоящее время. В книге Переверзина И.И. «Искусство спортивного менеджмента» Впервые была произведена попытка сформулировать концепцию спортивного менеджмента. В книге менеджмент представляет собой упорядоченный комплекс определенных закономерностей, а также специальных принципов и различных механизмов управления отраслью физической культуры и спорта в рыночных условиях. Еще одним источником, который достаточно подробно погружает в изучаемую тему, является книга «Спортивный менеджмент: принципы и применение» Николсона М. В данное работе подробно освещены основополагающие принципы менеджмента, а также изложена практика применения основных принципов управления в области спорта.  Если же рассматривать менеджмент в целом, то, безусловно, данное направление является в полной мере изученным. Таким образом, актуальным видится использование литературы по общему менеджменту, в качестве базы текущего исследования. Рассмотрим далее несколько источников, в полной мере относящихся к менеджменту. В качестве одного из таких источников используется книга Мескона М. «Основы менеджмента». Данная книга является одной из базовых для написания работ по дисциплине «Менеджмент», так как в полной мере отражает общие законы функционирования системы управления. С помощью данного источника можно перенести общие закономерности развития экономических отношений и управления этими отношениями на конкретные примеры, в том числе, связанные со спортивной деятельностью. Также, классическим трудом в области менеджмента явялется книга Виханского О.С. «Менеджмент». В данном труде также подробно описываются механизмы управления организацией и многие аспекты современной управленческой деятельности, которые ранее не были описаны классиками. Основной проблемой данной исследовательской работы является изучение особенностей спортивного менеджмента и оценка его современного состояния, а также характерных черт и проблем, связанных с его развитием. Объектом данной курсовой работы является спортивный менеджмент в целом, как направление деятельности. Предметом работы выступает система управления в спортивных организациях. Основной целью данной работы является выявление и характеристика основных особенностей спортивного менеджмента в рамках системы управления спортивной организацией. Для того чтобы достичь поставленной цели, необходимо решить ряд задач, к которым можно отнести: Рассмотрение теоретических основ спорта, как феномена общественной жизни; Определение сущности спортивных организаций; Выявление сущности и специфики спортивного менеджмента в настоящее время; Определение проблем и перспектив развития спортивного менеджмента. При решении поставленных задач, можно будет с уверенностью говорить о том, что основная цель данной курсовой работы достигнута. В ходе работы использовались различные материалы общепризнанных авторов, список которых подробно представлен в конце работы, а также различных публикаций научных журналов и источники сети Интернет. Работа имеет классическую структуру и состоит из введения, основной части, разделенной на два основных параграфа с подпунктами, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Спортивный менеджмент: система управления и тенденции развития в спортивных организациях .docx
2020-03-29 11:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Отличный автор. Отличная работа. Уже второй раз обращаюсь. Все оперативно и по существу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая, кадровый аудит и контроллинг в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции управления ПАО "АВТОВАЗ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рекламной компании на предприятии (в организации )
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тайм-менеджмент. Умение расставлять приоритеты
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционная привлекательность бизнес-проектов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система методов мотивации в таможенных органах РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы предприятия быстрого обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Место анализа в управленческом цикле
Совокупность работ, выполняемых в рамках этой функции достаточно широка: сбор информации, обработка ее, систематизация, классификация, анализ и хранение в управленческих целях. Анализ - это внутренняя функция управления. Анализ все функции менеджмента предваряет, но не является характеристикой активности воздействия субъекта управления на объект управления.
Функция анализа распространяется на вс...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Управление корпоративными финансами
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративных финансов, сдует рассмотреть основные составляющие данного термина – корпорации и финансы.
Согласно действующему в России гражданскому законодательству корпорацией признается юридическое лицо, участники которого обладают правом участия в нем и формируют его высший орган.
Основными преимуществами корпоративных форм хозяйствования выступают:
Как пра...
подробнее
Место анализа в управленческом цикле
Совокупность работ, выполняемых в рамках этой функции достаточно широка: сбор информации, обработка ее, систематизация, классификация, анализ и хранение в управленческих целях. Анализ - это внутренняя функция управления. Анализ все функции менеджмента предваряет, но не является характеристикой активности воздействия субъекта управления на объект управления.
Функция анализа распространяется на вс...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Управление корпоративными финансами
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративных финансов, сдует рассмотреть основные составляющие данного термина – корпорации и финансы.
Согласно действующему в России гражданскому законодательству корпорацией признается юридическое лицо, участники которого обладают правом участия в нем и формируют его высший орган.
Основными преимуществами корпоративных форм хозяйствования выступают:
Как пра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы