Создан заказ №4770701
23 марта 2020
Формирование команд в современных организациях
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа
Прикрепил образец курсовой и критерии
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время не существует единого теоретического видения на предмет научного знания о формировании команд в системе управления организацией, так как наблюдается многозначность терминов в определении сущности формирования команд в организации и их роли в повышении эффективности управления и различные их трактовки.
В теории, формирование команд в организации рассматривается, как самостоятельная сфера деятельности руководителя при выработке решений по развитию организации, ее конкурентоспособности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Умение подобать эффективную команду, в последние годы стало ключевой компетенцией руководителя, помимо его высокого профессионализма, опыта и квалификации, требуются дополнительные знания в области психологии, знания закономерностей в формировании и развитии команд, создании условий для оптимизации всех процессов, происходящих в организации, что осуществляется посредством эффективной деятельности команды
Необходимо понимание механизмов и основных особенностей формирования команд в современной организации, подбор эффективных способов управленческой деятельности при формировании команд. Особенности современного российского бизнеса можно охарактеризовать ограничением ресурсов, сокращением бюджета и использованием временной помощи.
В данных условиях формирование команды выступает ключевым моментом для решения трудностей в период экономического кризиса и достижения успеха. Формирование эффективной команды выдвигается сегодня как одна основных задач для успешных руководителей. Как показывает практика, формирование команд в современных российских компаниях, с целью решения производственных задач недооценивается руководителями организаций, вызывает сложности организационного плана, проблемы с подбором состава команд и иными трудностями.
Проанализировав литературные источники можно сделать вывод о том, что на данный момент существует необходимость научного осмысления проблемы формирования управленческой команды в современной организации. Таким образом, тема формирования команд в современных организациях имеет актуальное значение в настоящее время.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процесс формирования команд в современных организациях.
Предметом исследования являются особенности формирования команд в российских и зарубежных компаниях.
Целью курсовой работы является изучение формирования команд в современной организации и способы оптимизации данного процесса.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, принципы и основные признаки формирования команд;
- выявить механизмы и основные особенности формирования команд в современной организации;
- провести анализ опыта формирования команд в современных российских и зарубежных компаниях;
- разработать предложения по оптимизации процесса формирования команд в современных российских компаниях.
Методологической основой курсовой работы являются методы анализа, аналогии, сравнения, обобщения, формально-логический метод, методы сбора информации в данной области и иные методы.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование команд в современных организациях.docx
2020-03-29 15:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже не первый раз пользуюсь Вашими услугами! Всегда все быстро, качественно и не требует корректировки!! Всем советую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
