Создан заказ №4784121
26 марта 2020
Совершенствование системы управления гостиничным персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Система управления персоналом и организации труда обеспечивает постоянное совершенствование методов работы с персоналом и использование достижений отечественной и зарубежной науки и лучшего производственного опыта.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта область управления имеет специфический концептуальный аппарат, имеет отличительные характеристики и показатели эффективности, специальные процедуры и методы - сертификация, эксперимент и т. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Д .; методы изучения и анализа содержания работы различных категорий персонала.
Суть управления персоналом, в том числе работниками, работодателями и другими собственниками предприятия, заключается в установлении организационных, экономических, социально-психологических и правовых отношений между субъектом и объектом управления. Эти отношения основаны на принципах, методах и формах влияния на интересы, поведение и деятельность сотрудников с целью максимального их использования.
В контексте развития рыночных отношений в России формируется новый подход к управлению персоналом. Человеческие ресурсы компании считаются наиболее ценным ресурсом, а формирование трудоспособной команды является одним из важнейших условий достижения успеха в бизнесе.
По мнению экспертов, проблемы в сфере управления персоналом будут постоянно находиться в центре внимания руководства в ближайшее время. Управление персоналом рассматривает людей как актив организации, как ресурс, который, как и другие ресурсы, должен эффективно использоваться для достижения целей предприятия. Этот подход рассматривает сотрудников как источник неиспользованных резервов.
В связи с этим проблема совершенствования системы управления персоналом является актуальной.
Предметом исследования является система управления персоналом предприятия.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Холидей Инн».
Цель дипломной работы - совершенствование системы управления персоналом предприятия.
В соответствии с данной целью следует выделить следующие задачи:
- рассмотреть основные концепции управления персоналом;
- выявить место управления персоналом в управлении предприятием;
- проанализировать особенности системы управления персоналом на предприятии;
- разработать направления совершенствования системы управления персоналом в гостинице.
Объектом в работе является гостиница «Холидей Инн». Предметом – управление персоналом в гостинице «Холидей Инн».
Структурно работа состоит из введения трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование системы управления гостиничным персоналом.docx
2020-04-01 18:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана, своевременно. С моей стороны никаких предреканий. Спасибо автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
