Создан заказ №4787647
27 марта 2020
Современные технологии влияния менеджера на подчиненных
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы заключается в том, что именно влияние менеджеров — активизирующий механизм, побуждающий подчиненных совершать действия, идя к намеченной цели. Учитывая специфику поведения, влияние может расцениваться в качестве осознанной процедуры выбора конкретного формата действий, определяющихся целостным влиянием факторов внешней и внутренней природы.
Беря во внимание значение влияния менеджеров в управлении с точки зрения того, что нужно решить задачи, позволяющие обеспечить эффективное применение производственных и иных ресурсов компании, мобилизировать кадровый потенциал, стоит отметить зависимость финальных достижений и оптимальной работы всего бизнеса от успеха подобных решений.
При неэффективном влиянии менеджеров на подчиненных в организации могут складываться негативные явления, которые могут проявляться в снижении результативности труда, в сокращении штата сотрудников, снижение финансовых результатов компании, увеличение затрат, необходимых для осуществления поиска и отбора персонала.
Понимание влияния имеет большое значение для менеджеров, уделяющих внимание управлению человеческим поведением и группой людей для активного применения знаний в реальной деятельности для того, чтобы повысить качественный уровень коллективного и индивидуального труда.
Цель курсовой работы – изучить современные технологии влияния менеджера на подчиненных.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи курсовой работы:
- изучить влияние менеджеров на различные типы сотрудников
- определить влияние менеджеров на различные темпераменты сотрудников и их взаимосвязь с организацией и содержанием труда
- исследовать влияние менеджеров на подчиненных на основе определения акцентуации характера
- проанализировать влияние менеджеров на различные типы направленности личности подчиненных
- изучить влияние менеджера в зависимости от репрезентативной системы подчиненных
- определить влияние менеджера на подчиненных в зависимости от их стиля мышленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современные технологии влияния менеджера на подчиненных.docx
2020-04-02 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор молодец.Сделал вовремя даже раньше срока буквально на следующий день и в оговоренный самим автором срок.
Вообщем сказал сделал.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
