Создан заказ №4794998
29 марта 2020
Управление качеством труда персонала в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой заключается в том, что на сегодняшний день повышение качества и эффективности труда работника в целом, и в малом бизнесе в частности, являются актуальными не только для Российской Федерации, но и в других странах мира, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей их решения, как на макро, так и на микроуровне развития экономики.
В центре внимания курсовой работы лежит вопрос, который затрагивает мотивацию персонала, как одну из составных частей стимулирования сотрудников на предприятии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мотивация персонала будет рассмотрена с точки зрения фактора повышения эффективности и качества производительности труда. Эффективность относится к важнейшим понятиям теории управления экономическими системами. В практической деятельности эффективность часто употребляется как синоним успешности, результативности, конкурентоспособности.
Предметом исследования курсовой работы является управление качеством и эффективностью труда персонала.
Объект исследования – ПАО «Ростелеком».
Цель курсовой работы - изучить качество и эффективность труда работников предприятия, исследовать системы управления качеством труда на примере ПАО «Ростелеком»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы управления качеством труда и эффективностью на предприятии;
провести анализ качества и эффективности труда в организации ПАО «Ростелеком»»;
разработать рекомендации по повышению качества труда специалистов ПАО «Ростелеком».
Теоретической и практической основой работы являются труды российских и зарубежных ученых по данной проблеме, учебно-методическая литература.
Методологическую основу составляют такие методы исследования как системно-аналитический, сравнительно-правовой, логический, а также основные статистические методы.
Практическая значимость исследовательской работы состоит в изучение качества и особенностей эффективности труда работников предприятия, анализе мотивации труда, как фактор повышения эффективности труда работников предприятия.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление качеством труда персонала в организации.docx
2020-04-04 13:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
