Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных целей
Создан заказ №4797502
29 марта 2020

Взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных целей

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление - это осознанная и целенаправленная деятельность, с помощью которой человек организует и подчиняет элементы внешней среды своим интересам. В настоящее время наряду с обычной фразой «управление организацией или предприятием» стало не редкостью использование фразы «менеджмент организации или предприятия». На сегодняшний день данные понятия чаще всего используются как взаимозаменяемые, поскольку сущность категорий, выражаемых русским словом «управление» и английским «менеджмент», идентична [3,18]. В настоящий момент, когда наше государство проводит рыночные реформы, которые обеспечивают рост и процветание экономики, перед лицом жесткой конкуренции и быстро меняющейся ситуации, фирмы должны не только сосредоточиться на внутреннем положении дел, но и развивать долгосрочную перспективу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Стратегии поведения, которой будут идти в ногу с изменениями, происходящими во внешней среде. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых требований и изменений в потребительских позициях, усиление конкуренции за ресурсы, доступность современных технологий, изменение роли людских ресурсов, а также ряд других причин привели к резкому повышению значимости стратегического управления. По этой причине необходимо формулировать основные цели и функции управления организацией. Наряду со стратегическими целями и задачами, приходится решать огромное количество текущих и оперативных задач. Помимо экономических, имеются социальные, организационные, научные и технические задачи. Наряду с регулярно повторяющимися традиционными проблемами, необходимо принимать решения о непредвиденных ситуациях. Классификация целей позволяет определять задачи постановки целей и использовать соответствующие механизмы и методы, разработанные для различных категорий целей. Актуальность исследования заключается в том, что именно цели организации задают основные направления для её развития, взаимосвязь целей очень важна так как, чтобы достичь масштабную цель, требуется реализовать цели, способствующие её достижению. Цель исследования – определить значение целей для организаций и проанализировать взаимосвязь между долгосрочными и краткосрочными целями. Объект исследования – цели в управлении организацией. Предмет исследования - взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных целей Задачи исследования: Рассмотреть понятие целей в организации; Изучить критерии классификации целей; Рассмотреть процесс выявления и постановки целей. Проанализировать взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных целеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных целей.docx
2020-04-02 21:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор молодец. Сделано все в срок. Работа сделана согласно требованиям ! Советую! Не пожалеете

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
методы и проблемы мотивации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
НУЖНО ДОПИСАТЬ У ДИПЛОМА 3 ГЛАВУ, А ИМЕННО ПУНКТ 3.3
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика спортивный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Портфельный анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
межсекторное партнерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование документооборота
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Pest и swot анализы авиакомпании глобус
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Прогнозирование стратегии организации
Прогнозирование стратегии организации является достаточно сложным процессом при планировании действий предприятий по причине потребности соотнесения на основе выбора факторов сегодняшней ситуации с будущими, прогнозными фактами, представляющими собой внешнеэкономическую среду предприятия и подлежащими измерению (оценке).
Роль прогнозирования стратегии в современном мире является определяющей по не...
подробнее
Аппарат управления предприятием и процесс принятия управленческих решений
Управленческий аппарат организации в качестве системы принятия и осуществления решений – это структура управления, основанная на формах, методах и внутриорганизационных связях, а также реализуемые в ней процессы принятия решений.
Процесс формирования организационных структур управления тесно связан с использованием концепции принятия решений. В таких условиях, в качестве основного содержания проце...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Прогнозирование стратегии организации
Прогнозирование стратегии организации является достаточно сложным процессом при планировании действий предприятий по причине потребности соотнесения на основе выбора факторов сегодняшней ситуации с будущими, прогнозными фактами, представляющими собой внешнеэкономическую среду предприятия и подлежащими измерению (оценке).
Роль прогнозирования стратегии в современном мире является определяющей по не...
подробнее
Аппарат управления предприятием и процесс принятия управленческих решений
Управленческий аппарат организации в качестве системы принятия и осуществления решений – это структура управления, основанная на формах, методах и внутриорганизационных связях, а также реализуемые в ней процессы принятия решений.
Процесс формирования организационных структур управления тесно связан с использованием концепции принятия решений. В таких условиях, в качестве основного содержания проце...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы