Создан заказ №480615
3 марта 2015
Групповая эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения
Как заказчик описал требования к работе:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность групповой эффективности
1.2. Технология оценки групповой эффективности и направления ее повышения
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В ФИЛИАЛЕ АО СВЯЗЬТРАНС
НЕФТЬ ЗАПАДНО-СИБИРСКОЕ ПТУС
2.1. Общее описание организации и условий ее деятельности
2.2. Анализ групповой эффективности, методы и способы ее повышения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективностью деятельности отдельно взятой группы является определенный показатель успешности активности данной группы. Этот показатель количественно и качественно отражает отношение достигнутого и желаемого результата, который планируется или в принципе максимально достижим.
Очень часто исследователи эффективности деятельности группы считают, что аналогичный показатель можно рассматривать лишь в том случае, если существуют временные нормативы и формализованные нормы выработки. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С точки зрения экономической сути групповая эффективность является важным аспектом в развитии предприятия. Группа имеет возможность решить больше задач, чем отдельно взятый сотрудник, а потому очень важно создать рабочую группу с максимальной эффективностью. Для того, чтобы выявить уровень эффективности разработаны различные технологии оценки. На базе полученных в ходе оценки данных предприятие получает возможность изменить группу и направить ее деятельность в конструктивное русло, чтобы повысить ее эффективность. Отсутствие единого подхода к пониманию групповой эффективности и сложность использования данного понятия обусловливает актуальность данного исследования.
Цель исследования – изучить основы формирования и коррекции групповой эффективности на примере предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы формирования и оценки групповой эффективности;
- провести исследование групповой эффективности на примере предприятия;
- разработать алгоритм повышения групповой эффективности в рассмотренном предприятии.
Объект исследования – групповая эффективность.
Предмет исследования – провести оценку групповой эффективности в современной организации и определить методы ее повышения.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ
Понятие и сущность групповой эффективности
Эффективность деятельности социальной группы зависит от уровня группового развития, в том числе от групповой идентификации, сплоченности и объективности при принятии ответственности. Кроме того, существенными факторами успешной деятельности группы является ее размер, композиция, стиль лидерства (руководства), личностные взаимоотношения и психологический климат[1].
Размер группы имеет как положительное, так и негативное влияние на групповую деятельность. Положительное влияние выражается в том, что с увеличением размера группы в ней растет количество ярких индивидуальностей. Это создает лучшие условия для всестороннего обсуждения разнообразных вопросов совместной деятельности и принятия оптимальных решений. Чем группа больше, тем легче найти человека, который лучше выполнил бы ту или иную работу. Такая группа успевает обработать большее количество информации за заданное время. Однако возрастание численности группы имеет и негативную сторонуПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Групповая эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения.docx
2015-03-26 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за хорошую работу! Всем рекомендую: надежный автор, делает качественно, оформляет отлично и всегда недорого!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
