Создан заказ №4857164
7 апреля 2020
Психофизиологические основы рационализации трудовых ресурсов
Как заказчик описал требования к работе:
Психофизиологические основы рационализации трудовых ресурсов.
Кол-во страниц: 25-30.
Литература: 12 источников (учебники, статьи, интернет ресурсы).
Таймс нью роман. 14 шрифт. 1,5 интервал.
Оригинальность 80%
Выполнение согласно прикрепленному плану!!!!!!!!!
После отсылки преподавателю, он будет
вносить замечания, которые также нужно доработать
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Переход экономики к рыночным отношениям делает актуальной проблему формирования и использования трудовых ресурсов. Современные преобразования и тенденции мировой интеграции требуют формирования направлений национальной политики развития на принципах приоритетности развития человека и повышение интеллектуального уровня государства в целом.
Проблемы развития трудового потенциала накапливаются и обостряются из-за низкого уровня жизни, безработица, неадаптированность людей и производства к эффективному функционированию в рыночных условиях, распространенность несоответствия профессионального образования потребностям экономики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одновременно требования современного социально-экономического развития государства нуждаются в решении вопросов повышения эффективности использования трудового потенциала, совершенствования нормативной базы регулирования трудовых отношений, повышение уровня социальной защищенности работающих, развития трудовой, предпринимательской активности, обеспечение развития социального партнерства и тому подобное.
Вышеупомянутое обусловило актуальность темы исследования в теоретическом и научно-практическом плане.
Целью научной работы является обобщение теоретических положений и разработка практических рекомендаций по повышению психофизиологических основ рационализации трудовых ресурсов.
В целях исследования решены следующие задачи:
- определена сущность трудового потенциала рационализации трудовых ресурсов с точки зрения психофизиологии;
- раскрыты психофизиологические особенности работника в трудовой деятельности;
- определены условия повышения эффективности использования трудового;
- определены направления организационного обеспечения эффективности использования трудового потенциала.
Объектом исследования является психофизиологический аспект эффективности использования трудового потенциала.
Предметом исследования является психофизиологический инструментарий повышения эффективности использования трудового потенциала.
Теоретической и методологической основой исследования являются положения экономической теории, микро- и макроэкономики, экономики труда, научные работы отечественных и зарубежных ученых по формированию трудового потенциала.
Основной научный результат заключается в обобщении теоретических положений и разработке научно-практических рекомендаций по повышению эффективности использования трудового потенциалаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психофизиологические основы рационализации трудовых ресурсов.docx
2020-04-13 15:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор по время сделала работу, посл проверки преподавателем, спокойно внесла необходимые коррективы. Сделала всё по методическим указаниям. Всегда на связи, отвечает даже ночью) Работу зачли, я осталась очень довольна работой автор.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
