Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом коммерческой организации
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №4867053
8 апреля 2020

Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом коммерческой организации

Как заказчик описал требования к работе:
Написать только 3 часть курсового проекта 3. Обоснование оптимального профессионального состава и численности кадровой службы организации. 3.1. Характеристика особенностей деятельности предприятия и его специализация 3.2. Предложения по оптимизации профессионального и количественного состава кадрово й службы 3.3. Оценка экономической эффективности предложений
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом коммерческой организации.docx
2020-04-14 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Точно в срок, отличная проработка проблемы. Работа на 5. Буду обращаться ещё) спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала как способ противодействия коррупции на государственной службе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование деятельности по формированию имиджа учреждения на примере НДОУ "Детский сад №179 ОАО "РЖД"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка целей системы управления персоналом организации.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность, понятие и виды адаптации как кадровой технологии
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обзор педагогических технологий в цифровую эпоху
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
: Профессиональные стандарты и сертификация персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экономическая эффективность системы отбора и найма персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадровой работы в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Принципы построения мотивационной системы в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психологическое тестирование в системе оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО КУРСОВАЯ РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое планирование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
(ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ НАУЧНОГО ПРИКЛАДНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ) С ПРИМЕНЕНИЕМ МЕТОДИК КОНТЕНТ-АНАЛИЗА
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методология оценки персонала в проектно-ориентированных компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии основной и дополнительной оплаты труда персонала в различных секторах экономики.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы оценки персонала предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация системы управления персоналом в ООО «СДЭК-Приморье», г. Владивосток
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом коммерческой организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы