Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – провести анализ социально-экономических последствий безработицы и разработать меры, направленные на снижение уровня безработицы.
Создан заказ №48787
17 сентября 2013

Цель работы – провести анализ социально-экономических последствий безработицы и разработать меры, направленные на снижение уровня безработицы.

Как заказчик описал требования к работе:
Никакой диссертации ! указывать страницы книг откуда взята информация ! (внутри текста) данные нынешн года
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Рынки труда развитых и развивающихся стран имеют отличия, определяемые историческими и социально-экономическими условиями, менталитетом и традициями трудовой деятельности населения, институциональными нормами и правилами, поведенческими стереотипами. Перечисленные факторы определяют национальные особенности регуляторной практики и программ обеспечения занятости населения. Российский рынок труда характеризуется неоднородностью, регионы имеют существенные отличия по отраслевой структуре занятых и сбалансированности трудовых ресурсов; уровню их мобильности; показателям безработицы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Различия обусловлены производственной и технологической спецификой предприятий, локализованных в экономике субъектов РФ, системами найма и управления персоналом; наличием образовательных институтов и институтов профессиональной подготовки; разной активностью региональных органов власти в регулировании трудовых отношений. Перечисленные отличия определяют пространственную структуру российского рынка труда, который представлен системой региональных рынков, отличающихся напряженностью, средней продолжительностью писка места работы, волатильностью параметров и глубиной социально-экономических последствий при «шоковых» изменениях конъюнктуры. Это создает объективную необходимость выбора приоритетов регулирующего воздействия государственных структур, а именно: концентрации усилий в большей мере на активных или пассивных мерах содействия территориальной занятости, а также гибкого маневрирования объемами федеральной поддержки, что особо отмечено в Государственной программе «Содействие занятости населения» (22.11.2012 № 2149-р). Наименее учитываемым фактором в теории экономики труда и пространственных отличий региональных рынков труда является мобильность трудовых ресурсов, которая в существенной степени определяется спецификой отраслевой структуры экономики субъектов РФ. Как показал опыт выхода из кризисных макроэкономических ситуаций, глубина отраслевых последствий, быстрота адаптации и выход из форс-мажорных состояний характеризовались пространственной неоднородностью, которая в немалой степени детерминирована гибкостью и мобильностью региональных трудовых ресурсов. Волна безработицы захлестнула самые работоспособные слои населения. Сложившаяся ситуация уже затронула многие отрасли народного хозяйства, причем специалисты кадрового рынка утверждают, что негативные тенденции сохранятся и в будущем. Справедливости ради стоит отметить, что безработица среди молодежи растет не только в России, но и в странах Западной Европы. Неутешительные данные приходят из Греции, Испании, Италии и Франции. Нехватка квалифицированных кадров заставляет российских предпринимателей передавать некоторые функции бизнес деятельности в руки иностранных аутсорсинговых компаний. Так работодатели избавляются от проблем с поиском персонала и могут сосредоточиться на ведении профильной деятельности. С одной стороны, аутсорсинг действительно позволяет повысить эффективность работы, но с другой, он еще более ухудшает и без того трудную ситуацию на рынке труда. В результате в ближайшем будущем государству предстоит решить сразу несколько серьезных проблем безработной молодежи. Теоретические основы безработицы широко исследованы в трудах зарубежных ученых (Дж. М. Кейнса, П. Самуэльсона, А. Пигу, М. Фридмана, А. Оукена и др.) и российских авторов (А.Г. Аганбегяна, В.Н. Белкина, Н.А. Белкиной Б.Д. Бреева, B.C. Буланов, В.Е. Гимпельсона, А.Э. Котляра, Ю.Г. Одегова, С.Ю. Рощина, В.А. Павленкова, В.И. Плаксей, А.И. Рофе и др.). Объектом исследования выступает – безработица в РФ. Предмет исследования – социально-экономические последствия безработицы. Цель работы – провести анализ социально-экономических последствий безработицы и разработать меры, направленные на снижение уровня безработицы. Для того, чтобы достичь поставленной цели необходимо более подробно разобрать следующие основные задачи: - определить понятие и сущность безработицы, а также ее причины возникновения; - раскрыть виды и формы безработицы; - провести анализ законодательно-правовой базы по проблемам рынка труда и занятости; - охарактеризовать основные проблемы безработицы в РФ; - проанализировать социально-экономические последствия безработицы в РФ; - оценить проблемы безработицы среди молодежи; - проанализировать основные проблемы безработицы среди женщин; - разработать основные предложения для снижения безработицы среди молодежи; - провести анализ особенностей женского предпринимательства как способа борьбы с безработицей среди женщин.Теоретическую и методологическую основу исследования составили концептуальные основы теории экономики труда, государственного регулирования экономики и социальной сферы, работы отечественных и зарубежных экономистов по проблемам занятости населения. В дипломной работе использованы системный, структурный и сравнительный анализ; экономико-статистические и эконометрические методы исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 сентября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Цель работы – провести анализ социально-экономических последствий безработицы и разработать меры, направленные на снижение уровня безработицы..docx
2018-04-16 22:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана профессионально, в обещанные сроки.В ходе работы доработки вносились быстро и качественно. Рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
научная организация труда в экономике СССР 1920-1991 г
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Восемь задачек про численность персонала
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
МЭБИК, экономика и социология труда, билет №20 (зад. №2)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Безработица в России
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Виды доходов
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
срочно решить контрольную работу по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Анализ взаимосвязи человеческого капитала и экономического роста.
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Особенности развития рынка труда в регионах РФ.
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Платные медицинские услуги и перспективы их развития
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Организация рабочих мест на производственном предприятии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Биометрический учет рабочего времени
Учет рабочего времени – это одно из средств управления персоналом. Если сотрудник периодически опаздывает на 15 минут, то в течение месяца эти 15 минут образуют один день оплачиваемого отпуска. Перспективной технологией учета рабочего времени является биометрия.
Согласно исследованию многих компаний более 50 % сотрудников обманывают руководителей, занимаются в рабочее время своими личными делами....
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Биометрический учет рабочего времени
Учет рабочего времени – это одно из средств управления персоналом. Если сотрудник периодически опаздывает на 15 минут, то в течение месяца эти 15 минут образуют один день оплачиваемого отпуска. Перспективной технологией учета рабочего времени является биометрия.
Согласно исследованию многих компаний более 50 % сотрудников обманывают руководителей, занимаются в рабочее время своими личными делами....
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы