Создан заказ №4924563
16 апреля 2020
Инновационные концепции и тренды в управлении персоналом современных организаций
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день инновационные технологии играют весомую роль во всех сферах деятельности. В первую очередь, это связано с поисками предприятиями новых путей повышения эффективности своей работы. Ведь каждое предприятие заинтересовано в росте собственной конкурентоспособности на рынке.
Однако инновационные технологии стали применяться и в кадровой работе. Теоретики и практики менеджмента еще в момент становления рыночной экономики пришли к выводу, что персонал – один из наиболее ценных ресурсов любого предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно, для того чтобы успешно функционировать на рынке предприятие должно активно применять инновационные методы управления человеческими ресурсами. Отметим, что на сегодняшний день такая задача поставлена практически перед всеми руководителями среднего и крупного бизнеса.
Обратим внимание на то, что чем эффективнее используется творческий потенциал персонала, тем больше персонал дает созидательной энергии организации в ответ.
В связи с вышеизложенным можно сделать вывод об актуальности внедрения инноваций в управление человеческими ресурсами современных организаций. Это не только повысит лояльность работников, но и позволит увеличить эффективность работы персонала.
Целью курсовой работы является исследование инновационных концепций и трендов в управлении персоналом современных организаций.
Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач:
рассмотрение тенденций и новаций в сфере управления персоналом;
изучение персонализации в управлении персоналом;
исследование внедрения дизайн-мышления в управление персоналом;
организационно-экономическая характеристика ООО «Годунов»;
анализ инноваций в области управления персоналом в гостинице «Годунов»;
разработка рекомендаций по совершенствованию инновационной деятельности в сфере управления персоналом в исследуемой гостинице.
В качестве объекта исследования была выбрана гостиница ООО «Годунов», расположенная в центре Москвы. Предметом исследования выступают инновации в области управления персоналом, которые применяются в рамках организации.
В процессе написания курсовой работы были использованы следующие группы методов:
организационные: комплексный метод;
эмпирические: архивные метод, метод опроса, SWOT-анализ;
методы обработки данных: качественные и количественные.
Кроме того, в процессе выполнения были использованы такие методы как наблюдение, сравнение, анализ, синтез и др. Источником информации послужила внутренняя документация компании, данные, представленные на сайте.
Отметим, что исследование носит также практическую значимость. Так, основные выводы и предложения могут быть использованы в деятельности учреждений родственной направленности. Это позволит улучшить условия, режим и дисциплину труда персонала, повысить качество обслуживания и др.
Структурно работа состоит из введения, теоретической части, практической части, заключения и списка использованной литературы.
Так, в теоретической части приводятся тенденции и новации в сфере управления персоналом, обозначаются перспективы дальнейшего развития новшеств. Кроме того, описывается переход от стандартизации к персонализации в управлении персоналом, анализируются причины данного перехода. В третьем параграфе данной части рассматривается дизайн-мышление в управлении персоналом, его преимущества и недостатки.
В практической части работы приводится организационно-экономическая характеристика гостиницы ООО «Годунов», расположенной в г. Москва. Здесь же анализируются основные трудовые показатели гостиницы, исследуется внешняя и внутренняя среда предприятия. Далее рассматриваются все нововведения в управлении персоналом, действующие в организации. И в заключении разрабатываются пути по совершенствованию инновационной деятельности в сфере управления персоналом в ООО «Годунов». А также рассчитывается эффективность предложенных мероприятий.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Инновационные концепции и тренды в управлении персоналом современных организаций.docx
2020-11-23 21:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Отличный автор. Работа качественная. Комфортное общение. Я очень довольна. Индивидуальный подход к работе, а не группа копирайтеров какого-нибудь топового автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
