Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Облигация сроком обращения 5 лет выпускается с условием ее возможного досрочного выкупа. Купонная ставка по об
Создан заказ №4932638
18 апреля 2020

Облигация сроком обращения 5 лет выпускается с условием ее возможного досрочного выкупа. Купонная ставка по об

Как заказчик описал требования к работе:
Облигации с нулевым купоном номинальной стоимостью 100 руб. и сроком погашения 2 года продаются за 75 руб. Определить внутреннюю стоимость и доходность облигации. Сделать вывод о целесообразности ее приобретения, если имеется возможность альтернативного вложения с нормой прибыли – 12%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Облигация сроком обращения 5 лет выпускается с условием ее возможного досрочного выкупа. Купонная ставка по об.docx
2020-04-30 03:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Огромное спасибо автору!!! По моей просьбе работа была выполнена гораздо раньше срока и в соответствии с заданием. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет о производственной практике АО ЦВ "Протек" 2023
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор профессии и тип личности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить лабу по Информационный менеджмент.М-04219
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиции
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить курсовой. Кафедра: менеджмент и сервис
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление финансово-хозяйственной деятельностью
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Построение эффективной структуры управления компанией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и роль корпоративных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 практ.работы по основам мененджента.РФЭИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ГАУСЗ, мат. моделирование в менеджменте, в-7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы научно-практического исследования в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент вариант 13
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и проблемы взаимоотношения с клиентами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационный менеджмент - риски
Также сюда включается вычислительная техника и способы организации и взаимодействия с персоналом и производственным оборудованием, их практическое применение, а также все связанные с этим экономические и культурные вопросы.
Риск информационных технологий представляет собой вероятность возникновения отрицательных событий по причине внедрения специфичных угроз информационной безопасности. Это могут ...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу
Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу
Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...
подробнее
Информационный менеджмент - риски
Также сюда включается вычислительная техника и способы организации и взаимодействия с персоналом и производственным оборудованием, их практическое применение, а также все связанные с этим экономические и культурные вопросы.
Риск информационных технологий представляет собой вероятность возникновения отрицательных событий по причине внедрения специфичных угроз информационной безопасности. Это могут ...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу
Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...
подробнее
Информационный менеджмент - риски
Также сюда включается вычислительная техника и способы организации и взаимодействия с персоналом и производственным оборудованием, их практическое применение, а также все связанные с этим экономические и культурные вопросы.
Риск информационных технологий представляет собой вероятность возникновения отрицательных событий по причине внедрения специфичных угроз информационной безопасности. Это могут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы