Студенческая работа на тему:

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации (на примере ПАО «Лукойл»)

Создан заказ №4949789

20 апреля 2020

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации (на примере ПАО «Лукойл»)

Как заказчик описал требования к работе:

2 главы по 3 раздела в каждой Введение Теоретическая глава 10-12 стр Глава с анализом организации Заключение Литература Общий объём 30-35 стр Оригинальность 60 14, полуторный интервал, times new roman

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

23 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации (на примере ПАО «Лукойл»).docx

2020-04-26 21:42

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасно сделанная работа, в сжатые сроки! Спасибо! Немного подрепетировал таблицы и сдал преподавателю. 81 бал из 100 - это 5!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление коллективом исполнителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оформление ВКР

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый консалтинг. Курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы управления в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка целей системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса обучения персонала организации как фактора повышения производительности труда

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Типы организационных культур и их влияние на мотивацию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации работы (по регламентам)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Карьерный рост персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Специфика контроля человеческих ресурсов современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Формирование мотивации к труду в зависимости от категории работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Элтона Мэйо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами на примере США

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

маркетинговый подход к проф развитию персонала в кредитной организации с предприним структурой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации (на примере ПАО «Лукойл»)