Студенческая работа на тему:

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №4953713

21 апреля 2020

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.

Как заказчик описал требования к работе:

Критерии оценивания: введение, раскрыть вопрос задания (максимум 6 стр.), как заключение обобщающая схема (раскрывающая основное содержание вашего текста) + 3 примера использования элементов теории в практической задаче (придумать/найти 3 ситуационные задачи с решением по теме Вашего теоретического вопроса

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность..docx

2020-09-14 09:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Огромное спасибо автору, все выполнено в соответствии с требованиями, в срок, преподаватель поставил 5❤️😌

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемы организации стимулирования труда на примере......

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по управлению персоналом 190711

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы управленческого консультирования. Аудит

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды оснащения рабочих мест и их назначение

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

создание модели компетенций при отборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование корпоративной культуры как инструмента управления персоналом.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОЦЕНКА КАДРОВЫХ ЗАПРОСОВ ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ СФЕРЫ И ИНДУСТРИИ УПА-КОВКИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиональные требования к секретарю руководителя

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Международное, государственное и региональное управление человеческими ресурсами.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа курса «HR-Аналитика и Автоматизация»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система должностных уровней (грейдов) и система оплаты труда на основе KPI

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.