Студенческая работа на тему:

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №4953713

21 апреля 2020

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.

Как заказчик описал требования к работе:

Критерии оценивания: введение, раскрыть вопрос задания (максимум 6 стр.), как заключение обобщающая схема (раскрывающая основное содержание вашего текста) + 3 примера использования элементов теории в практической задаче (придумать/найти 3 ситуационные задачи с решением по теме Вашего теоретического вопроса

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность..docx

2020-09-14 09:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Огромное спасибо автору, все выполнено в соответствии с требованиями, в срок, преподаватель поставил 5❤️😌

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Основы теории менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задание по предмету «Психофизиология профессиональной деятельности «

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Маркетинг персонала (готовая курсовая, нужен пример конкретной организации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование механизма управления талантами в Российских нефтегазовых компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура в системе развития персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработать концепцию проекта, открытие фитнес-центра

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить итоговое задание по Управлению персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

планирование на предприятии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование отбора персонала (на примере ООО «ЭСПО ВЕКТОР»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Моделирование системы управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная структура, СРОЧНО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Управление конфликтами в трудовых коллективах

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ситуация "молодые специалисты"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа "Информационные технологии в управлении персоналом"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитическое планирование персонала, Анализ качественных показателей

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепция А. Фейгенбаума как основа комплексного управления качеством.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Разные варианты взаимодействия руководителя с коллективом и нравственная ответственность.