Студенческая работа на тему:

Деятельность менеджеров по персоналу:профессионально-ролевой анализ

Создан заказ №497231

13 марта 2015

Деятельность менеджеров по персоналу:профессионально-ролевой анализ

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 марта 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

NadezhdaPel

Деятельность менеджеров по персоналу:профессионально-ролевой анализ.docx

2021-03-02 21:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Спасибо огромное за проделанную работу! Все доработки были выполнены вовремя. Автор очень вежливая и всегда на связи. Грамотно написана работа. Автор с большой буквы, знает свою работу и делает с душой. Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организация документооборота в современных учреждениях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации, управление его развитием

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальные сети как инструмент поиска кандидатов на вакантную должность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принятие решений и рекомендаций по результатам оценочных процедур в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочее время: понятие,виды,нормирование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит высвобождения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система оценки персонала на государственной гражданской службе Российкой Федерации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политика вознаграждения персонала в кадровом агентстве

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Значение дисциплины труда персонала в современных условиях негативного влияния техносферы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курение на работе как нарушение дисциплины

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую работу по дисциплине Основы теории управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятост

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит рабочих мест и разработка рекомендаций по их улучшению.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РОЛЬ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изучение семейных решений о предложении труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом в американских компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Деятельность менеджеров по персоналу:профессионально-ролевой анализ