Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк
Создан заказ №5001062
28 апреля 2020

Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы заключается в том, что на сегодняшний день рациональное использование кадрового потенциала является одной из важнейших задач каждого развивающегося предприятия. Применение системы оценки персонала позволяет подготовить предприятие к конкурентной борьбе, выработать сплоченность в коллективе, повысить эффективность трудовой деятельности. Важнейшей составляющей кадровой политики предприятия выступает кадровый аудит – система оценки персонала, затрагивающая множество аспектов деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Система аудит персонала содержит в себе консультационную помощь, независимую оценку управления персоналом и аналитическую экспертизу. Также кадровый аудит позволяет работодателю определить кадровый потенциал сотрудников, соответствие персонала корпоративной культуре предприятия. Не смотря на то, что каждое предприятие обладает своей конкретной спецификой, все же выделяют общий перечень правил, которых необходимо придерживаться, проводя оценку кадров. Цель работы – рассмотреть сущность, содержание, виды и методы проведения кадрового аудита. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1.рассмотреть сущность и содержание кадрового аудита; 2. изучить виды кадрового аудита; 3.определить методы проведения кадрового аудита. Структура работы состоит из введения, трех разделов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк.docx
2020-05-02 21:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
С целью достижения большей оригинальности текста предложения составлены некорректно

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Нормативная база управленческого консультирования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в медицинском учреждении
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование адаптации персонала организаций
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Метод наставничества и кураторства на испытательный срок в ресторане ферма
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Компетенции и их роль в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы и виды делового общения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проведение собеседования и отбор
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Два реферата по технологиям работы с персоналом / 6
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тема в комментариях.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
рекрутмент. реферат
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные модели памяти.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
SWOT-анализ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы