Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ методов аудита персонала в международной компании
Создан заказ №5023544
2 мая 2020

Анализ методов аудита персонала в международной компании

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна состоять из двух частей. 1)"Голая" теория. 2) Описать как международная компания у себя проводит подобный аудит персонала. Международная компания может быть любой, главное, чтоб была известная. Газпромнефть, Роснефть, Netflix, Disney, Warner Bros, Google. или схожие компании
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы заключается в том, что в последние десятилетия, в связи с возрастанием понимания роли человека в организации деятельности предприятий различных отраслей и форм собственности, вопросы рационального и эффективного использования трудовых ресурсов выдвигаются на передний план. Отчасти данный процесс нашел свое отражение в формировании совершенно особого направления аудиторской деятельности — аудита персонала, позволяющего оценить степень эффективности и полноты использования трудового потенциала. Аудит персонала представляет собой периодически проводимую систему мероприятий по сбору, анализу и оценке информации, характеризующей эффективность деятельности предприятия в области управления персоналом, регулирования социально-трудовых отношений и организации труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Иными словами, аудит персонала представляет собой особую систему консультационной поддержки, независимой экспертизы и аналитической оценки кадрового потенциала организации. Широкий спектр возможностей повышения эффективности деятельности предприятия, который предоставляют результаты проведения аудита персонала, свидетельствует об актуальности темы настоящей выпускной квалификационной работы. Целью настоящей работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование аудита персонала в ООО «Верес». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы проведения аудита персонала в организации; провести оценку эффективности аудита персонала в ООО «Верес»; - разработать мероприятия, направленные на совершенствование аудита персонала в ООО «Верес». Объектом исследования в настоящей выпускной квалификационной работе является ООО «Верес». Предметом исследования выступает процесс проведения аудита персонала в ООО «Верес». В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, графический метод, анкетирование. Информационную основу выпускной квалификационной работы составляют данные внутренней и внешней отчетности ООО «Верес», организационно-распорядительная документация данного предприятия. Теоретической основой для настоящей работы послужили теоретические источники, аналитические статьи и исследования следующих авторов: В.П. Пашуто, С.Е. Чаннова, М.В. Преснякова, Н.В. Пошерстника, М.С. Мейксина и других. Практическая значимость работы состоит в том, что разработанные на основе проведенного анализа рекомендации по совершенствованию аудита персонала на предприятии могут быть применены в деятельности ООО «Верес»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Анализ методов аудита персонала в международной компании.docx
2020-05-08 13:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое,за помощь))всё было сделано в срок,не смотря на то, что были маленькие сроки))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы адаптации персонала организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Способы разрешения и предотвращения конфликтов в компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт учебной практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ функциональной роли и содержания работы кадровой службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадровой политики в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение и повышение квалификации консультантов по кадровому консалтингу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление комуникациями проекта(ремонт квартиры)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
конкуренция на внешнем рынке труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Управление персоналом развивающейся организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Компенсационная политика в организации и ее роль в мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы охраны труда в производственном подразделении
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы