Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные онтологические проблемы в философской картине мира
Создан заказ №5082711
10 мая 2020

Основные онтологические проблемы в философской картине мира

Как заказчик описал требования к работе:
Практическое задание №2 Практическое задание №2 выполняется после изучения всех разделов дисциплины. Цель занятия – обобщить предложенную теорию и осмыслить основные положения философского анализа. Тема: Основные онтологические проблемы в философской картине мира Бытие как основная онтологическая категория Учение о субстанции Изменчивость мира. Развитие Проблемы бытия человека 1. К занятию on-line студент должен сделать следующую работу. Необходимо тщательно изучить предложенную теорию. Рекомендуется обратиться к соответствующим разделам хрестоматии. Далее на основе усвоенной теории нужно письменно изложить основные положения ответов к каждому вопросу, что позволит оперативно ориентироваться в ходе практического занятия on-line. В первом вопросе следует обратить внимание не только на третий раздел теории, но и вспомнить логику становления проблемы бытия в истории философии, что освящалось в первом и втором разделах. В изучении теории особое внимание нужно уделить типам бытия и моделям единства мира, что позволит понять диалектику уникального и общего в структуре мира. При подготовке второго вопроса необходимо определить возможные трактовки субстанции в философии и быть готовым непосредственно в занятии on-line привести конкретные примеры таких трактовок. Например, при определении сути объективного идеализма нужно уметь показать на системе Гегеля, какие черты позволяют отнести данное учение к этой школе философии: так как у Гегеля в роли субстанции выступает абсолютная идея, то идеальное начало первично, что говорит о принадлежности его взглядов к идеализму. В пользу идеализма свидетельствует и тот факт, что в характеристиках человека, человеческой истории в системе Гегеля доминирует духовный фактор. Аналогично необходимо подготовиться в вариантах материализма, дуализма и т.д. Третий вопрос призван помочь разобраться в освоении такого метода философии как диалектика. При подготовке к занятию on-line студент заранее в письменной форме фиксирует для себя основные положения трех законов диалектики Подготовка четвертого вопроса должна включать в себя не только изучение соответствующего подраздела теории, но и обязательно тщательную проработку подразделов 5.3, 5.4, 5.5. Это позволит понять не только специфику философского анализа человека, но и уяснить сущность общественной природы человека, его личностное измерение. 2. Закрепить полученные знания поможет выполнение следующего задания к практическому занятию: При определении специфики бытия человека ответьте на следующие вопросы: Что значит мысль: "существование предшествует сущности"? Что такое экзистенциализм? Какой смысл Сартр придает понятию гуманизм? Обладает ли, по Сартру, человек абсолютной свободой? Для этого изучите текст в хрестоматии (раздел 5, Ж.П.Сартр) и сообразно теории найдите ответы
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Основные онтологические проблемы в философской картине мира.docx
2020-05-16 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень довольна работой. Всем рекомендую, грамотный и вникающий Автор. Работа сдана в срок и в соответствии с требованиями. Спасибо Автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
сделать rjhhtrnbhjdre работу в программе Project Libre
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессионально-производственная практика в ООО"Кондитерская фабрика МАРМИ"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы обучения персонала на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование системы обучения персонала на примере компании КПМГ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Комплексный подход к оценке менеджеров и специалистов при найме
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
современные способы улучшения условий труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование и прогнозирование потребности в персонале
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели компетенций для главного бухгалтера
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы диагностики (аудита) системы управления персоналом корпорации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрактная работа в проектах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
разработка системы учета движения и текучести кадров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы