Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.
Создан заказ №5116908
13 мая 2020

Особенности организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.

Как заказчик описал требования к работе:
В работе требуется введение, одна глава в ней максимум три подпункта, заключение, список литературы (преподаватель будет проверять их) не моложе 2016 года, пять правовых актов
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Особенности организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях..docx
2021-05-07 09:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Большое спасибо, работа выполнена на отлично и намного раньше указанного мной срока! Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновационный менеджмент...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту дедлаин 23 дек 17:00
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Составление финансовой сметы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание стратегии организации, в которой работает студент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегич. управление эффективностью бизнеса (СУЭБ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 задача на выбор и Бонусное задание – собственный проект / 31дал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по психофизиологии профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системы поддержки принятия решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить вирт-ые тест и практ-е задание по архитектуре предпр-я
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Система контроля в производственном менеджменте
Контроль производства является важным процессом, включающим в себя наблюдение за производственным процессом, корректировку технологических параметров с целью обеспечения уровня качества выпускаемой продукции требованиям стандарта и нормативной документации.
Процесс контроля включает:
Цели, планы и структура предприятия позволяют определить направление его деятельности, распределив усилия таким или и...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Исследования организационного поведения
Исследование организационного поведения позволяет определить направления повышения эффективности трудовой деятельности. Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач:
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в возникающих в ходе их деятельности ситуациях, объяснить причины поступков и обуславливающие их факторы, предсказать ...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Система контроля в производственном менеджменте
Контроль производства является важным процессом, включающим в себя наблюдение за производственным процессом, корректировку технологических параметров с целью обеспечения уровня качества выпускаемой продукции требованиям стандарта и нормативной документации.
Процесс контроля включает:
Цели, планы и структура предприятия позволяют определить направление его деятельности, распределив усилия таким или и...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Исследования организационного поведения
Исследование организационного поведения позволяет определить направления повышения эффективности трудовой деятельности. Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач:
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в возникающих в ходе их деятельности ситуациях, объяснить причины поступков и обуславливающие их факторы, предсказать ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы