Студенческая работа на тему:

Управление персоналом на основе компетентностного подхода

Создан заказ №5127168

15 мая 2020

Управление персоналом на основе компетентностного подхода

Как заказчик описал требования к работе:

Использовать методичку и литературу начиная с 2015г,также в файле книга "Основы управления персоналом",нужно будет и её использовать Через сутки отправить содержание и список литературы

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

18 мая 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tanya9354

Управление персоналом на основе компетентностного подхода .docx

2020-05-21 00:08

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень быстро выполнила работу, без замечаний. В дальнейшем буду работы заказывать только у нее!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Набор персонала на основе модели рабочего места и заключение трудового договора

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Использование специализированных компьютерных программ в работе с персоналом организации (предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит системы отбора персонала организации на примере госкорпорации Росатом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах т

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ эффективности системы с групповым премированием и бонусной системы оплаты труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационно-психологическая роль рекламы в управлении современным обществом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат. Специфика хронометража, фотографии рабочего времени и метода моментных наблюдений.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблема лидерства. Стили руководства и их влияние на коллектив.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обоснование заработной платы управленческого персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тенологии рекрутинга персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация персонала. Оценка результативности деятельности персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы организации обучения персонала с целью повышения эффективности деятельности организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация экономической деятельности персонала в системе управления компанией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый аудит: принципы, направления, технология проведения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Должностные инструкции: анализ соответствия реальным полномочиям и обязанностям работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Управление персоналом на основе компетентностного подхода