Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема курсовой на выбор из списка в комментарии
Создан заказ №5171775
20 мая 2020

Тема курсовой на выбор из списка в комментарии

Как заказчик описал требования к работе:
КРИТЕРИИ НАПИСАНИЯ ВО ВЛОЖЕНИИ Любая тема курсовой , на выбор из списка: 1. Формы вхождения предпринимателей в состав участников действующей бизнес-единицы 2. Профессиональные функции предпринимателя по созданию нового бизнеса 3. Создание бизнеса на примере организации с долевой формой собственности 4. Создания бизнеса на примере организации с акционерной формой собственности 5. Особенности создания бизнеса с участием иностранного капитала 6. Особенности создания бизнеса без образования юридического лица 7. Разработка дорожной карты создания нового бизнеса 8. Управление бизнесом на предстартовой стадии 9. Построение организационной структуры собственного бизнеса 10. Профессиональные функции предпринимателя по ведению бизнеса 11. Профессиональные функции предпринимателя по развитию бизнеса 12. Управление ростом бизнеса 13. Управление качественными изменениями в бизнесе 14. Управление качественными изменениями в бизнесе: реструктуризация корзины предложений 15. Управление качественными изменениями в бизнесе: технологическая реконструкция бизнеса 16. Управление качественными изменениями в бизнесе: реинжениринг бизнес-процессов 17. Управление качественными изменениями в бизнесе: репозиционирование и перепозиционирование фирм в бизнес-коммуникациях 18. Управление качественными изменениями в бизнесе: системное обновление персонала бизнес-единицы 19. Осуществление ребрендинга и внесение изменений в имидж бизнес-единицы на примере… 20. Управление процессом реорганизации бизнес-единицы 21. Управление процессом реорганизации бизнес-единицы на примере слияния 22. Управление процессом реорганизации бизнес-единицы на примере присоединения 23. Управление процессом реорганизации бизнес-единицы на примере разделения 24. Управление процессом реорганизации бизнес-единицы на примере выделения 25. Прекращение участия в предпринимательской деятельности посредством продажи бизнес-единицы 26. Технологии продажи предпринимателями собственного бизнеса 27. Прекращение предпринимательской деятельности индивидуального предпринимателя 28. Прекращение участия в предпринимательской деятельности посредством безвозмездной передачи бизнеса новым владельцам 29. Частичный выход предпринимателя из бизнеса посредством сокращения его доли участия 30. Ликвидация юридического лица как бизнес-процесс 31. Управление бизнес-коммуникациями в межфирменной среде 32. Управление бизнес-коммуникациями во внутрифирменной среде 33. Управление бизнес-коммуникациями с работниками бизнес-единицы 34. Бизнес-коммуникации партнеров в общем бизнесе 35. Бизнес-моделирование в предпринимательстве 36. Поддержание собственной занятости и развитие собственного трудового ресурса предпринимателя 37. Планирование в управлении бизнес-процессами 38. Контроль в управлении бизнес-процессами 39. Делегирование управленческих полномочий участниками бизнес-единиц
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Тема курсовой на выбор из списка в комментарии.docx
2020-06-26 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, очень качественно, соответсвует всем заявленным требованиям. Очень доволен сотрудничеством с автором.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике и дневник "Управленческий консалтинг"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
26. Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере……).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и её влияние на производительность труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование деловой оценки человеческих ресурсов организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление разными типами сотрудников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные концепции организации труда и программ по их реализации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Любая тема из приложенного перечня
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Освоение компетенций по модулю управление персоналом+практическая часть
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы