Студенческая работа на тему:

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (регулирование социально

Создан заказ №5236863

29 мая 2020

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (регулирование социально

Как заказчик описал требования к работе:

У меня отчёт по практике со 2 главы всё не правильно, нужно исправить. Первая глава все хорошо. Начиная со второй главы все исправляйте. Мне не нужно переписывать ТК РФ. Пишите конкретно по организации. При чем здесь Кемеровская область? см. стр 25. В содержании написано «АНАЛИЗ». Вот и анализируйт е. Где таблицы, фактические данные? В приложении нужны материалы по организации. Ваши приложения не подходят к отчету. Ссылки должны быть в квадратных скобках. В список литературы, помимо статей и учебников, включают локальные нормативные акты

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

1 июня 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (регулирование социально.docx

2020-10-30 12:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Очень быстро все делает и качественно...Спасибо что мне помогли с моей работой!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

I. Проанализируйте предложенные ситуации и ответьте на следующие вопросы: 1) определите состав указанного пра

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новые эффективные технологии рекрутмента сравнительная характеристика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нефинансовая отчетность при формировании индекса на фондовых рынках

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы управления персоналом государственного учреждения: задачи, критерии оценки, выбор

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы по совершенствованию системы повышения квалификации работников в организации в совр.усл.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка организационного проекта системы управления малой организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экспертные технологии и их использование в практике управления.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы повышения мотивационного потенциала работы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор сотрудников в органы внутренних дел

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ использования персонала предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение менеджмента на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в кальянной ИП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления корпоративной культурой организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

трудовой процесс:понятие и структура.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Прохождение практики на предприятии. Отчет по практике.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (регулирование социально