Студенческая работа на тему:

Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективно

Создан заказ №5284105

7 июня 2020

Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективно

Как заказчик описал требования к работе:

К заказу прикрепляю задание на ВКР и методичку. Тема ВКР: Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективности системы HR- менеджмента малого предприятия (на примере ИП Превысокова Ольга Васильевна).

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 июня 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективно.docx

2020-06-17 14:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал все в срок, хотя было дано очень мало времени. Написал достойную работу, руководитель был очень жесткий и требовательный

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности кадровой политики современных организаций

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

НИР ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВЗАИМОСВЯЗЬ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КАПИТАЛА (ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО, ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО, ОРГАН., СТРУКТ.)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепция кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Найти способы решения недостатков в курсововой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задачи тестовые

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Исследование проблем кадровой политики предприятия в рыночных условиях с учётом зарубежного опыта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация группы и индивида

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение эффективности использования рабочего времени

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

2 глава

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

.Разработка инструментов для снижения уровня социальной напряжённости на предприятии с условиях организационны

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование управления конфликтами в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы мотивации персонала организации на примере...

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование технологий подбора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективно