Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оптимизация деятельности организаций (на примере предприятия
Создан заказ №5285831
7 июня 2020

Оптимизация деятельности организаций (на примере предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат 65% Структура курсовой работы № п/п Раздел курсовой работы Структура, % Введение. 3 – 5 1. Теория, методология и методики курсовой работы. 20 – 24 2. Исследовательская часть: описание конкретной организации в терминах изучаемой дисциплины. 40 3. Расчетно-аналитическая часть: анализ показателей эффективности конкретной организации и выявление резервов совершенствования ее деятельности. 30 Заключение. 3 – 5 Объем курсовой работы в виде текста в компьютерном наборе не должен быть меньше 30 стр. и превышать 40 страниц. Работа подшивается в папку в следующей последовательности: 1. Титульный лист. 2. Титульный лист на английском языке. 3. Подписанное преподавателем Задание на курсовой проект. 4. Рейтинговая комплексная оценка курсовой работы научным руководителем. 5. Аннотация. 6. Аннотация на английском языке. 7. Содержание. 8. Текст работы. 9. Список используемых источников (минимум 15). 10. Приложение. 11. Антиплагиат. 12. Файл с электронным носителем курсовой работы и всеми документами в ПДФ (диск). Независимо от темы курсовой работы Содержание работы должно включать: Введение 1. Теоретико-методологический аспект … (в зависимости от выбранной темы) 1.1 Определение основных понятий 1.2 Описание процесса … (В зависимости от выбранной темы) 1.3 Методика оценки … (В зависимости от выбранной темы) 2. Исследование организации … (В зависимости от выбранной компании) 2.1 Краткая историческая справка и направления деятельности организации. SWOT-анализ 2.2 Анализ документов, регламентирующих управление организацией … 2.3 Анализ структуры управления 3. Эффективность организации … (В зависимости от выбранной компании) 3.1 Показатели эффективности … и их динамика за 3 года 3.2 Сравнительный анализ показателей эффективности … и ее зарубежного аналога 3.3 Построение «дерева целей» организации Заключение Список литературы Приложен
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Оптимизация деятельности организаций (на примере предприятия.docx
2020-06-13 20:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ответственный автор! Работа отличная! Все коррективы по замечаниям вносились вовремя! Я осталась очень довольна сотрудничеством!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и разработка стратегии на предприятии, только 3 глава!!
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Планирование и бюджетирование в системе финансового управления предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии управления знаниями
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реструктуризация предприятия как способ повышения его рыночной стоимости.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционная привлекательность организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы стимулирования сотрудников в компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Питание и его медико-социальное значение на примере Югры-ХМАО
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Организация и проектирование предприятия торговли»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования развития стратегий торговых организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
оценка работы топ менежжмента в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание малой предпринимательской фирмы на примере компании «Аксон»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы