Создан заказ №529497
2 апреля 2015
Целью прохождения практики стал анализ и совершенствование стратегии управления персоналом компании как отражением его деловой репутации.
Как заказчик описал требования к работе:
ООО Авто -премиум - это сеть автошкол.
Содержание практики описано в прикрепленных файлах (стр. 1,2,3)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные тенденции бизнес среды отражают смещение от эпохи индустриализации к информатизации и переход к экономике знаний. По оценкам экспертов, доля нематериальных активов в структуре стоимости бизнеса промышленных компаний – международных лидеров бизнеса уже превышает 50%. Важнейшим конкурентным преимуществом становится человеческий ресурс в виде высоко квалифицированного, мотивированного персонала и профессионального менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Человеческие ресурсы создают неповторимый климат в компании (командный, инновационный, предпринимательский), который способствует непрерывному совершенствованию продуктов и бизнес процессов, что, в свою очередь, определяет устойчивость и долгосрочность конкурентных преимуществ компании.
Именно этим обусловлена потребность в изменении отношения к управлению персоналом как исключительно оперативной деятельности. Оценка персонала как ключевого ресурса в реализации бизнес стратегии предполагает управление им и на стратегическом уровне. Для решения этой задачи управление человеческими ресурсами необходимо интегрировать в бизнес стратегию.
Стратегическое управление человеческими ресурсами определяют как комплексный подход к принятию решений по поводу намерений и планов компании в отношении человеческих ресурсов, при котором стратегия находит логическое воплощение в политике управления персоналом и взаимосвязанных элементах системы управления (найма, адаптации, управления результативностью, обучения персонала). Интеграция стратегии управления человеческими ресурсами в бизнес стратегию предполагает согласованность данной функциональной стратегии по горизонтали с другими функциональными стратегиями (производственной, финансовой, маркетинговой и пр.) и по вертикали с бизнес стратегией.
Все вышеперечисленное и обусловило актуальность выбранной темы исследования.
Целью прохождения практики стал анализ и совершенствование стратегии управления персоналом компании как отражением его деловой репутации. Для более глубокого раскрытия цели исследования были выдвинуты ряд задач:
- характеристика существующей системы стратегического управление человеческими ресурсами компании, выявление положительных сторон и недостатков в организации системы;
- разработка рекомендаций по совершенствовании стратегической системы управления персоналом компании.
Базой практики была выбрана организация ООО «ГК «Авто-Премиум» - сеть автошкол Свердловской области. Предметом изучения является процесс стратегического управления персоналом организации.
Отчет о прктике состоит из трех глав. Первая глава включает в себя организационно-экономическую характеристику компании и анализ финансово-экономической деятельности. Вторая глава посвящена анализу существующей стратегии в области персонала, также в данной главе проводятся исследования по выявлению положительных и отрицательных сторон существующей структуры. В третьей главе разработаны конкретные рекомендации, направленные на совершенствование стратегии управления персоналом компании.
Таким образом, данная работа представляет собой комплексный анализ процесса стратегического менеджмента человеческих ресурсов и особенностей его функционирования на практикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью прохождения практики стал анализ и совершенствование стратегии управления персоналом компании как отражением его деловой репутации..docx
2020-10-07 09:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор ответственно подошел к выполнению работы и выполнил ее досрочно, обратная связь поступает быстро. Буду еще обращаться. Спасибо. =)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
