Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса
Ответы на вопросы
Создан заказ №5319906
14 июня 2020

Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса

Как заказчик описал требования к работе:
Два вопроса 1. Основные характеристики и понятия системы качества и обеспечения сохранности товаров в торговых предприятиях. 2. Анализ процесса оценки качества и обеспечения сохранности товаров в гипермаркете «OBI» и разработка мероприятий по их совершенствованию. Речь нужна минут на 10
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса .docx
2020-06-18 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору.Работа сделана раньше срока.Все нюансы учтены.Рекомендую всем!!!Спасибо автору,вернусь еще))))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Реализация прав ребенка в образовательной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Обосновать выбор университете ИТМО для обучения в магистратуре
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности ведения деловых переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по организационно-управленческой практике на примере компании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности институционального анализа домашнего хозяйства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет о преддипломной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная миграционная и демографическая политика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовой проект по дисциплине "Производственный менеджмент/Производственный менеджмент транспортного предприят
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи по дисциплине управление проектами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Сделать контрольную работу по дисциплине Методы принятия управленческих решений. Всего 3 задания.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на английском языке - аналитический разбор главы кандидатской диссертации на тему "Медицинский туризм"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обзор научной литературы по теме «Анализ внешней и внутренней среды фирмы»
Вычитка и рецензирование работ
Менеджмент
Основы математического моделирования социально-экономических процессов тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разобрать несколько феноменов в табличной форме
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы к кейсу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модуль: Маркетинговая стратегия бизнеса КЕЙС 1. «Реорганизация отдела маркетинга»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
непродовольственные товары
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура предприятия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самостоятельная работа по фильму «Легко ли быть менеджером?» 3 вопроса
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы