Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса
Ответы на вопросы
Создан заказ №5319906
14 июня 2020

Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса

Как заказчик описал требования к работе:
Два вопроса 1. Основные характеристики и понятия системы качества и обеспечения сохранности товаров в торговых предприятиях. 2. Анализ процесса оценки качества и обеспечения сохранности товаров в гипермаркете «OBI» и разработка мероприятий по их совершенствованию. Речь нужна минут на 10
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса .docx
2020-06-18 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору.Работа сделана раньше срока.Все нюансы учтены.Рекомендую всем!!!Спасибо автору,вернусь еще))))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии. М-03226
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общие характеристики организации на примере ОАО "МРСК Центра"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план открытия интернет-магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе - самостоятельный и структурированный анализ результатов тестов DISC и не менее 3 биографий менеджеров
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решить задачу , срочно
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Модуль: Маркетинговая стратегия бизнеса КЕЙС 1. «Реорганизация отдела маркетинга»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике профиль: Управление деятельностью предприятий и организаций
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование технологий биржевой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление прибылью от продаж
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конкурентоспособностью предприятия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ содержания статьи В. Токарева «О новой парадигме управления»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как образуется матрица "программы-элементы"?
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Руководство, лидерство и власть в системе менеджмента /
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и организация исследований в менеджменте. Оформление результатов исследований
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решить кейс
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по теме «Социальная ответственность корпоративного управления»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисный менеджмент (14904) ТЕСТЫ ( 1724)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений. Онлайн тест. 15вопросов- 15минут
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции управления, реализуемые в спортивной команде
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Написать речь к диплому под презентацию и ответить на 2 вопроса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы