Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление мотивацией трудовой деятельности в организации на примере банка
Создан заказ №5336560
18 июня 2020

Управление мотивацией трудовой деятельности в организации на примере банка

Как заказчик описал требования к работе:
Надо написать только про то, как (!!!) осуществляется управление (!!!) мотивацией - организация, планирование, контроль - плюсы и минусы с примерами, на примере банка.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Управление мотивацией трудовой деятельности в организации на примере банка .docx
2021-01-27 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Один из лучших авторов которых я встречал на этой площадке за 1.5 года. Видно что старается и прислушиваться к желанием заказчика. По просьбе сделал даже презентацию к реферату!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Управление мотивацией трудовой деятельности является важным аспектом работы организации, так как от мотивации сотрудников зависит их эффективность и продуктивность. В данном реферате будет рассмотрена тема управления мотивацией сотрудников в организации на примере банка. Банковская сфера является одной из наиболее конкурентных и требовательных к качеству работы, поэтому эффективное управление мотивацией в банке является особенно актуальным и важным. В ходе исследования будут рассмотрены основные подходы и методы управления мотивацией, а также конкретные примеры и практики, применяемые в банке для увеличения мотивации сотрудников. Полученные результаты позволят сделать выводы о влиянии управления мотивацией на работу сотрудников банка и предложить рекомендации по улучшению данного процесса. Структура реферата: 1. Введение 2. Теоретические аспекты управления мотивацией 2.1 Определение и основные понятия 2.2 Факторы, влияющие на мотивацию сотрудников 2.3 Методы и подходы к управлению мотивацией 3. Управление мотивацией в банке 3.1 Анализ ситуации в выбранном банке 3.2 Применение методов управления мотивацией 3.3 Результаты и эффективность применения 4. Обсуждение и выводы 4.1 Влияние управления мотивацией на работу сотрудников 4.2 Рекомендации по улучшению управления мотивацией 5. Заключение
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мастер работал до полна ночи : нужно было закончить работу над заказом
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Управление персоналом организации и структура персонала
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки организационного поведения персонала
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Информационные технологии в образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Разработка системы мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки эффективности управленческих решений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
два реферата на любые две темы из приложенного файла
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Внедрение ПО в компанию, оценка эффективности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
аттестация персонала
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративный центр и его функции
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в СМИ (телевидение и радио)
Реферат
Телевидение
Стоимость:
300 ₽
Анализ конкурентного положения предприятия (на примере...)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловой имидж организации
Современный потребитель занимает активную позицию в процессе совершения различных покупок – он постоянно получает различную информацию из множества источников, анализирует ее, ищет и изучает необходимые ему продукты, осведомлен о рыночных новинках. Вкупе с высоким уровнем конкуренции между производителями и продавцами продуктов и услуг на практически всех рынках это приводит к необходимости для ко...
подробнее
Автоматизация бережливого производства
С целью автоматизации бережливого производства современные компании разрабатывают специализированные JIT-решения, которые отличаются от ставших традиционными ERP-систем.
ERP-решения подразумевают, что предприятие, «проталкивая» сырье, делает его готовой продукцией, на которую есть спрос среди клиентов. Необходимый объем производства определяется на базе прогнозных данных и планирования, вследствие ...
подробнее
Типы управленческого контроля
В настоящее время известно достаточно много типов управленческого контроля. Рассмотрим основные классификации в зависимости от того или иного основания.
В зависимости от временной направленности контроль может быть стратегическим, тактическим, операционным. По масштабу контроля выделяют индивидуальный, коллегиальный и всеобщий контроль.
По уровню открытости контроль может быть открытым, полуоткрытым...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность государства
Понятие социальной ответственности является весьма сложным и многогранным. Чаще всего оно используется применительно к сфере бизнеса. В этом случае речь идет о социальной ответственности бизнеса или, как ее еще принято называть, корпоративной социальной ответственности (сокращенно – КСО).
Говоря о корпоративной социальной ответственности, следует иметь в виду множественную совокупность обязательств...
подробнее
Деловой имидж организации
Современный потребитель занимает активную позицию в процессе совершения различных покупок – он постоянно получает различную информацию из множества источников, анализирует ее, ищет и изучает необходимые ему продукты, осведомлен о рыночных новинках. Вкупе с высоким уровнем конкуренции между производителями и продавцами продуктов и услуг на практически всех рынках это приводит к необходимости для ко...
подробнее
Автоматизация бережливого производства
С целью автоматизации бережливого производства современные компании разрабатывают специализированные JIT-решения, которые отличаются от ставших традиционными ERP-систем.
ERP-решения подразумевают, что предприятие, «проталкивая» сырье, делает его готовой продукцией, на которую есть спрос среди клиентов. Необходимый объем производства определяется на базе прогнозных данных и планирования, вследствие ...
подробнее
Типы управленческого контроля
В настоящее время известно достаточно много типов управленческого контроля. Рассмотрим основные классификации в зависимости от того или иного основания.
В зависимости от временной направленности контроль может быть стратегическим, тактическим, операционным. По масштабу контроля выделяют индивидуальный, коллегиальный и всеобщий контроль.
По уровню открытости контроль может быть открытым, полуоткрытым...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность государства
Понятие социальной ответственности является весьма сложным и многогранным. Чаще всего оно используется применительно к сфере бизнеса. В этом случае речь идет о социальной ответственности бизнеса или, как ее еще принято называть, корпоративной социальной ответственности (сокращенно – КСО).
Говоря о корпоративной социальной ответственности, следует иметь в виду множественную совокупность обязательств...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы