Студенческая работа на тему:

Оценка профессиональных и личных качеств работников организаци

Создан заказ №533826

4 апреля 2015

Оценка профессиональных и личных качеств работников организаци

Как заказчик описал требования к работе:

15 источников не включая интернет ресурсы ( интернет ресурсы 1-2) литература новая полная тема Оценка профессиональных и личных качеств работников организации Оценка уровня квалификации работников организации предмет Управление человеческими ресурсами

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 апреля 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1173237

Оценка профессиональных и личных качеств работников организаци.docx

2017-01-26 20:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор очень понравился. Можно вести предметный диалог. На замечания и проблемные места в работе быстро исправляет. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление ресурсами фирмы в кризисных условиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Функции и методы управления.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Риски в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технология коучинга как инструмент эффективного руководителя

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Решить задачу по Управленческим решениям на тему "Правила принятия решения"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Функции управления человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы сокращения персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать работу, по теме ремонт двигателя, и трансмиссии, шаблон для работы выдам, и объясню

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управл. перс. и бизнес стратегия Китай Пацифик авиал.Cathay Pasific - ГонКонг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение инноваций в экономическую деятельность АО "Химический завод "Планта"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Темы указаны в методичке

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы вовлечённости персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональная пригодностб как основной критерии при подборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Оценка профессиональных и личных качеств работников организаци