Студенческая работа на тему:

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.

Создан заказ №540058

8 апреля 2015

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.

Как заказчик описал требования к работе:

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. План: 1. Сущность и содержание профессионализма и профессиональной культуры. 2. Методология анализа феномена профессиональной культуры руководителя.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

11 апреля 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ВасилийЯковлевич

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. .docx

2019-09-09 14:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполняет все в срок и очень качественно. Очень доволен работой и доверяю теперь только ей.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура курсовой работы: 1. Введение - Формулировка проблемы - Цель и задачи работы - Обоснование актуальности темы - Краткий обзор литературы 2. Теоретические основы профессионализма - Понятие профессионализма - Основные характеристики профессионального подхода к работе - Важность профессионализма для руководителя 3. Профессиональная культура руководителя - Определение профессиональной культуры - Формирование профессиональной культуры у руководителя - Роль профессиональной культуры в успешном руководстве 4. Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры - Факторы, влияющие на развитие профессионализма - Методы развития профессиональной культуры - Ключевые аспекты успешного развития профессионализма и профессиональной культуры 5. Практическая часть - Анализ случаев развития профессионализма у руководителей - Инструменты и практики для развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя 6. Заключение - Подведение итогов работы - Сформулирование выводов 7. Список литературы Введение: Профессионализм и профессиональная культура играют важную роль в успешном руководстве. Современные организации ставят перед руководителями все более высокие требования, ожидая от них профессиональности и понимания культуры организации. Данная курсовая работа посвящена исследованию теоретических основ развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: изучить суть и значение профессионализма и профессиональной культуры; рассмотреть методы и факторы развития профессионализма и профессиональной культуры; проанализировать практические аспекты развития данных качеств у руководителей. Актуальность работы обусловлена необходимостью повышения эффективности руководства в организациях и развития профессионализма и профессиональной культуры среди руководителей.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика и специфика корпоративного СМИ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы вовлечённости персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические аспекты системы мотивации и стимулирования труда персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процессов высвобождения человеческих ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций (на примере Сбербанка)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние на организационное поведение индивидуально-психологических особенностей сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Электронный документооборот в системе управления организацией (на примере муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Бизнес-тренер. Суть и задачи профессии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый резерв на государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование управления деловой карьерой персонала на примере гостиничного предприятия Hilton

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Минимизация рисков в системе обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Причины возникновения и классификация конфликтов на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование численности персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление организационным поведением персонала в условиях стресса.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Американская модель управления организацией: специфика и перспективы развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инновационный менеджмент в управлении персоналом (тема на выбор)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.