Студенческая работа на тему:

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.

Создан заказ №540058

8 апреля 2015

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.

Как заказчик описал требования к работе:

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. План: 1. Сущность и содержание профессионализма и профессиональной культуры. 2. Методология анализа феномена профессиональной культуры руководителя.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

11 апреля 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. .docx

2019-09-09 14:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполняет все в срок и очень качественно. Очень доволен работой и доверяю теперь только ей.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура курсовой работы: 1. Введение - Формулировка проблемы - Цель и задачи работы - Обоснование актуальности темы - Краткий обзор литературы 2. Теоретические основы профессионализма - Понятие профессионализма - Основные характеристики профессионального подхода к работе - Важность профессионализма для руководителя 3. Профессиональная культура руководителя - Определение профессиональной культуры - Формирование профессиональной культуры у руководителя - Роль профессиональной культуры в успешном руководстве 4. Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры - Факторы, влияющие на развитие профессионализма - Методы развития профессиональной культуры - Ключевые аспекты успешного развития профессионализма и профессиональной культуры 5. Практическая часть - Анализ случаев развития профессионализма у руководителей - Инструменты и практики для развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя 6. Заключение - Подведение итогов работы - Сформулирование выводов 7. Список литературы Введение: Профессионализм и профессиональная культура играют важную роль в успешном руководстве. Современные организации ставят перед руководителями все более высокие требования, ожидая от них профессиональности и понимания культуры организации. Данная курсовая работа посвящена исследованию теоретических основ развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: изучить суть и значение профессионализма и профессиональной культуры; рассмотреть методы и факторы развития профессионализма и профессиональной культуры; проанализировать практические аспекты развития данных качеств у руководителей. Актуальность работы обусловлена необходимостью повышения эффективности руководства в организациях и развития профессионализма и профессиональной культуры среди руководителей.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Контрольная работа по одной из тем по выбору автора в прикрепленном файле

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Набор персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

БЕЗРАБОТИЦА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проведение исследования состояния и динамики сегмента рынка труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-экономическое движение населения и рабочей силы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ затрат предприятий сервиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы формирования организационной культуры

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы обучения торгового персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация деятельности производственного подразделения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Деловые игры как эффективный способ принятия управленческого решения.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование организации регистрации и контроля исполнения документов в учереждении ( на примере )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контроль как функция деятельности руководителя школьного методического объединения учителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация процесса адаптации персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Теоретические основы развития профессионализма и профессиональной культуры руководителя.