Статистический анализ подготовки кадров в отрасли/регионе

Как заказчик описал требования к работе:

Самостоятельная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями, предъявляемыми к текстовым документам: формат - А4, шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14 pt, межстрочный интервал – одинарный, отступы – верхнее, нижнее, справа, слева по 2,5 см. Самостоятельная работа должна включа ть: - титульный лист; - содержание; - основная часть; - список литературы В списке приводится литература за последние пять лет, если использованы интернет-ресурсы, обязательна соответствующая ссылка. При выполнении самостоятельной работы пользоваться только официальными статистическими данными: gks.ru - сайт Федеральной службы государственной статистики РФ, krasstat.ru, периодические издания – журналы: «Вопросы статистики», «Статистическое обозрение», газета «Экономика и жизнь» и др. Объем работы не менее 15 листов машинописного текста. Основная часть предполагает раскрытие темы в соответствии с содержанием. Теоретический материал должен сопровождаться статистическими данными, отражающими структуру, динамику показателей, их сравнительную характеристику за последние пять – десять лет. Например, по теме работы «Статистический анализ заработной платы» необходимо привести: теоретическую часть: понятие, виды заработной платы и т.д.; статистические данные: в динамике за последние 5-10 лет, характеризующие уровень заработной платы в стране либо регионе, либо городе; расчетные показатели: относительные показатели сравнения (используя данные по другой стране, региону, городу), структуры, координации, динамики, интенсивности. Статистические данные представить в правильно оформленных таблицах (см. в теории статистики тему «статистические таблицы»). Для наглядности по этим таблицам построить не менее трех графиков (виды статистических графиков выбрать самостоятельно). По результатам расчетов сформулировать выводы

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

28 сентября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Статистический анализ подготовки кадров в отрасли/регионе.docx

2020-10-01 22:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работу сделали в срок, сдал на хорошо. Были огрехи в оформлении, но оперативно устранили. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Современные требования рынка труда предъявляют высокие требования к профессионализму и компетентности кадров в различных отраслях и регионах. Подготовка кадров является одной из важных составляющих этого процесса. В данном реферате будет проведен статистический анализ подготовки кадров в определенной отрасли или регионе с целью выявления основных тенденций, проблем и возможностей для развития. Структура реферата: 1. Описание выбранной отрасли или региона, определение основных характеристик и значимости для экономики и общества. 2. Анализ текущей системы подготовки кадров в данной отрасли или регионе (вузы, колледжи, курсы повышения квалификации и т.д.), включая структуру, объемы и качество образовательных программ. 3. Оценка эффективности подготовки кадров на основе статистических данных, таких как показатели занятости выпускников, их профессиональное развитие и удовлетворенность работой. 4. Выявление основных проблем и вызовов, с которыми сталкиваются подготовка кадров в данной отрасли или регионе, включая недостаток специалистов, несоответствие образования требованиям рынка труда и т.д. 5. Анализ возможностей для улучшения системы подготовки кадров, включая внедрение инновационных методов и технологий, сотрудничество с работодателями, развитие системы lifelong learning и др. 6. Выводы и рекомендации по улучшению системы подготовки кадров в выбранной отрасли или регионе, основанные на проведенном анализе. Таким образом, статистический анализ подготовки кадров в определенной отрасли или регионе позволяет определить основные проблемы и возможности для улучшения системы образования и подготовки специалистов, что способствует более эффективному функционированию экономики и повышению конкурентоспособности данной отрасли или региона.

Использовать нейросеть