Создан заказ №549224
12 апреля 2015
Цель работы – рассмотрение принципов и методов управления персоналов и их действие на примере Закрытого Акционерного Общества «АМКК».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. Особенно важной является проблема управления персоналом в малом бизнесе. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. В связи с переходом многих малых и средних предприятий к новым формам собственности перед руководителями высшего и среднего звена, выдвинутыми из среды работников специалистов и, особенно, руководящего состава, возникают серьезные проблемы в области психологии и организации управления и персоналом, в частности. Опыт развития малого и среднего бизнеса, как в России, так и за рубежом, показал, что эффективность системы человеческих взаимоотношений в процессе труда является мощным резервом повышения производительности и увеличения общей эффективности производства и сбыта.
Цель работы – рассмотрение принципов и методов управления персоналов и их действие на примере Закрытого Акционерного Общества «АМКК».
Задачи работы:
1. Рассмотреть основные принципы и методы управления персоналом.
2. Дать свои предложения по улучшению качества принципов и методов управления персоналом на ЗАО «АМКК».
Объектом данной курсовой работы является ЗАО «АМКК». Предмет работы использование методов управления на предприятии. Для написания курсовой работы было использовано большое количество учебной литературы и документации ЗАО «АМКК». правления
В первой главе освещены теоретические аспекты управления персоналом организации. Определены сущность управления персоналом, рассмотрены требования, предъявляемые к руководителю, стили и процессы управления также принципы и проблемы расстановки кадров. Изучены вопросы, касающиеся межличностных отношений и мотивации работников.
Во второй главе рассмотрены методы управления персоналом предприятия: административный, экономический, социально-психологический, а так же освещен ранговый метод планирования и оценки эффективности. управления
В третьей главе проведен экономический анализ деятельности предприятия ООО «Завод МДФ». Представлена характеристика организации, определенны миссия и задачи организации. Показана организационная структура. Проведен анализ управленческой деятельности организации. Отражены пути совершенствования управленческой деятельности ООО « Завод МДФ».
Методологической базой исследования стали работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам управления персоналом, материалы конкретного предприятия, статистические данные по РФ, а также нормативно-правовые акты. Основными методами исследования стали – диалектический метод, дедукция, индукция, анализ, синтез и статистические методы.
Научная новизна полученных результатов заключается в систематизации разрозненных знаний по вопросам эффективности системы управления на предприятии, анализ управления персоналом на малом предприятии в условиях трансформации экономики.
Основными положениями, выносимыми на защиту являются:
Теоретико-прикладные основы управления персоналом на предприятии.
Мероприятия по совершенствования управления персоналом на предприятии.
Работа состоит из введения, общей характеристики работы, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – рассмотрение принципов и методов управления персоналов и их действие на примере Закрытого Акционерного Общества «АМКК»..docx
2019-05-25 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Были учтены и исправлены все замечания преподавателя. Сама работа выполнена идеально. Работать с этим автором легко и спокойно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
