Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Вариант 46. Особенности оформления отпусков на предприятии (в организации)
Создан заказ №5522979
10 октября 2020

Вариант 46. Особенности оформления отпусков на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу в соответствии с методичкой Большая просьба не копировать работы, которые сдавались ранее, проверяют по внутренней базе , антиплагиат .вуз и ЕТХТ Антиплагиат. Работа обязательно должна быть оригинальной, сданные ранее или скопированные работы не примут. Техническая накр утка уникальности запрещена Практическая часть должна быть по конкретной организации (любая из спб) Все разделы должны быть по методичке (все таблицы должны быть заполнены) Заранее спасибо
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
petrushina.STUD
5
скачать
Вариант 46. Особенности оформления отпусков на предприятии (в организации).docx
2020-10-16 13:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Добрый день! Спасибо за хорошую работу и доп. комментарии. Буду рада еще поработать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Реферат на тему "Оценка 360"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал организации как объект управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование целей системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
тема любая на выбор 7, 17, 27, 37, 47, 57, 67. стр.10 метод
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Заключение по аудиту кадровой документации "ООО Одуванчик"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"CAT-программы: инновационное решение в переводческой сфере"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
7. Сущность, типы и этапы кадровой стратегии и политики.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
УЧЕБНЫЙ КУРС «МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние корпоративного обучения на трудовой потенциал персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности социальной среды организации в современном российском обществе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением персонала предприятия и оценка его работы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
кадровый учет на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
разработка организационной структуры службы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование аттестации сотрудников организации (предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система контроллинга персонала в вахтовом методе организации труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация аудита персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы