Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Культурный обмен как феномен молодежных коммуникаций
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5622367
2 ноября 2020

Культурный обмен как феномен молодежных коммуникаций

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы 20-25л. В работе обязательно должны быть: введение,заключение (с вашим резюме,мнением) список литературы и сноски в тексте. Работа будет проверяться на антиплагиат. Допустимый минимум - 60%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Культурный обмен как феномен молодежных коммуникаций.docx
2020-11-06 15:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору! Могу с уверенностью и спокойной душой доверить любую работу! Сроки, качество, оформление на высшем уровне! СПАСИБО!!! P.S.: Постоянный клиент)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и оценка конкурентоспособности одной из групп потребительских товаров (на примере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Саморазвитие личности как фактор успешной карьеры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современный взгляд на принципы научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование роли стратегий управления рисками в повышении эффективности деятельности современных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по менедменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический маркетинг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критерии отбора аутсорсинговой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Стратегии и технологии организации первичной профессиональной и психологической адаптации нового сотрудника о
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Необходимо подготовить отзыв и рецензию на дипломную работу. Отзыв должен содержать, как мнение о самой работе
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контроллинг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15157 МОДУЛЬ 3. МОНИТОРИНГ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка ключевых факторов успеха (КФУ) в выборе стратегии организации (на примере…)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se4053-2 Контрольная работа по архивоведению
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчет образования попутных продуктов, отходов и выбросов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы общего и производственного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р и + ПРЕЗЕНТАЦИЯ-Управление человеческими ресурсами. ТЕМА НА ВЫБОР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1) анализ литературного источника 2) Анализ речи выдающегося оратора прошлого 3) авторское выступление
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Закономерности управленческих решений
Управленческое решение – ключевой инструмент руководителя, который он использует в повседневной деятельности. Управленческое решение – не абстрактная единица, а самостоятельный компонент современного менеджмента, который живет по определенным законам, принципам, методам, подчиняется оценке.
Управленческое решение состоит из многих процессов, явлений и методов. Давайте рассмотрим более детально связ...
подробнее
Менеджмент образовательного учреждения
Национальные хозяйства различных стран строятся на принципах рыночных отношений. Они формируются за счет свободы действий экономических субъектов, их стремления к максимизации прибыли и их открытости к взаимодействию. Независимость действий субъектов, их обособленность порождают конкурентную борьбу, которая требует от экономических агентов постоянного поиска методов развития и улучшения своего тек...
подробнее
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Закономерности управленческих решений
Управленческое решение – ключевой инструмент руководителя, который он использует в повседневной деятельности. Управленческое решение – не абстрактная единица, а самостоятельный компонент современного менеджмента, который живет по определенным законам, принципам, методам, подчиняется оценке.
Управленческое решение состоит из многих процессов, явлений и методов. Давайте рассмотрим более детально связ...
подробнее
Менеджмент образовательного учреждения
Национальные хозяйства различных стран строятся на принципах рыночных отношений. Они формируются за счет свободы действий экономических субъектов, их стремления к максимизации прибыли и их открытости к взаимодействию. Независимость действий субъектов, их обособленность порождают конкурентную борьбу, которая требует от экономических агентов постоянного поиска методов развития и улучшения своего тек...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Культурный обмен как феномен молодежных коммуникаций
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы