Создан заказ №563109
20 апреля 2015
Целью работы является поиск наиболее конкурентоспособной мотивационной системы на основе анализа деятельности ООО «ДентаВита» и выявление наиболее благоприятных стимулов работы для сотрудников.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
По курсовой: 2.Практическая часть
2.1 Сферы деятельности и орг. структура
2.2 Характеристика персонала организации
Количественная хар-ка
Качественная хар-ка
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной работы заключается в том, что основным ресурсом жизнедеятельности любой организации является человек, только человеческий фактор способен играть роль в принятии конкурентоспособных решений и достижении положительных результатов. От психологической атмосферы в коллективе, зависит уровень отношения потребителя к организации, так как при общении с сотрудниками организации, моментально складывается впечатление о предоставляемых товарах или услугах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Современные рыночные тенденции, располагают к «выращиванию» конкурентных специалистов, созданию комфортных условий для их работы и внедрению перспективных мотивационных систем. Исследования в данной работе вызваны необходимостью улучшения мотивационных систем в организациях, созданием определенной схемы построения работы в коллективе, привлечением потребителей, путем, правильно выстроенного общения и повышения значимости персонала для управляющего звена.
Целью работы является поиск наиболее конкурентоспособной мотивационной системы на основе анализа деятельности ООО «ДентаВита» и выявление наиболее благоприятных стимулов работы для сотрудников.
Для достижения поставленной цели, будут применены такие задачи:
- характеристика сущности и составляющих компонентов мотивации;
- оценка основных методов мотивации сотрудников;
- анализ основных и современных теорий мотивации;
- анализ деятельности ООО «ДентаВита»;
- оценка деятельности персонала в ООО «ДентаВита»;
- диагностика мотивационной системы в ООО «ДентаВита».
Предметом работы является изучение способов мотивации сотрудников.
Объектом работы является деятельность и мотивационная система ООО «ДентаВита».
СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ, КАК СТРАТЕГИЧЕСКОГО КОМПОНЕНТА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.
Сущность и составляющие компоненты мотивациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является поиск наиболее конкурентоспособной мотивационной системы на основе анализа деятельности ООО «ДентаВита» и выявление наиболее благоприятных стимулов работы для сотрудников..docx
2017-04-09 07:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена достаточно хорошо. Были определенные недочеты. Их обещали исправить в течении 3 дней, исправили через 12 часов. Молодцы!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
