Создан заказ №567490
22 апреля 2015
ТемаПравовое регулирование труда работников органов внутренних дел
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования очевидна, поскольку она диктуется процессом реформирования системы органов внутренних дел, который в качестве первоочередной задачи предъявил к служебному поведению ее сотрудников не только высокие, но и в какой-то степени жесткие требования, являющиеся следствием тех правовых рамок (стандартов), которые четко определены довольно объемным "пакетом" правовых норм, регламентирующих исследуемую сферу деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ни для кого не секрет, что подвергшаяся реформированию сфера деятельности органов внутренних дел в последнее время приковывает к себе немало заинтересованных "взглядов" не только руководства государства, но и в большей степени его граждан. Именно данный фактор, по мнению автора, выступает доминантой в понимании необходимости научных разработок, способствующих более эффективному функционированию и унификации имеющихся в федеральном законодательстве запретительно-правовых средств на государственной правоохранительной службе вообще и в органах внутренних дел в частности.
Социальные изменения в современном российском обществе, изменения в сфере правопорядка, постоянное расширение и усложнение задач, стоящих перед сотрудниками полиции, требуют изменений в стратегии и тактике управления как всей системой органов внутренних дел, так и каждым отдельным подразделением. Министерство внутренних дел Российской Федерации, определяя основы ведомственной кадровой политики, исходит из признания кадровых ресурсов решающим фактором повышения эффективности правоохранительной деятельности... Для эффективности и успешности происходящих в российском обществе социально-политических и экономических преобразований требуются качественно новые субъекты этих перемен: высокообразованные, компетентные, патриотичные, обладающие активной гражданской позицией специалисты.
В настоящее время в оценке работы правоохранительных органов на передний план выдвигается проблема профессиональной компетентности и надежности сотрудников. Профессиональная компетентность определяется как интегральное свойство личности, характеризующее ее стремление и способность реализовывать свой потенциал (знания, умения, опыт, личностные качества и др.) для успешной деятельности в правоохранительной области. Процесс развития профессиональной компетентности сотрудников полиции определяется как достижение соответствия профессионально-личностного развития сотрудника требованиям служебной деятельности и потребностям самого индивида в мотивированном выполнении своих служебных, оперативных и социальных обязанностей с высоким сознанием общественного долга.
Объектом исследования выступает сложный комплекс отношений в сфере правового регулирования служебных отношений сотрудников органов внутренних дел.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие служебные отношения сотрудников органов внутренних дел.
Цель данного исследования состоит в научном анализе нормативно-правового регулирования служебных отношений сотрудников органов внутренних дел.
Для достижения поставленной цели в ходе дипломного исследования необходимо решить следующие задачи:
1) изучить теоретических основы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел;
2) охарактеризовать законодательство, регулирующее вопросы прохождения службы сотрудников внутренних дел;
3) проанализировать понятие и особенности служебных правоотношений в органах внутренних дел;
4) рассмотреть основания возникновения и изменения правоотношений на службе в органах внутренних дел;
5) изучить порядок прохождения и прекращения службы в органах внутренних дел;
6) рассмотреть вопросы служебной дисциплины в органах внутренних дел;
7) проанализировать урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в органах внутренних дел.
Нормативную основу исследования составили действующее законодательство Российской Федерации, перечень источников и литературы, проанализированных и использованных при проведении дипломного исследования, приведен в конце работы.
Практическая значимость работы заключается в системном теоретическом и практическом исследовании основных проблем, связанных с договором авторского заказа. Результаты проведенного исследования нашли отражение в выводах, сформулированных по итогам исследования и направленных на совершенствование действующего законодательства.
Методологической основой исследования является всеобщий диалектический метод познания, а также общие и частные (специальные) методы исследования: системный, сравнительно-правовой, структурно-логический.
В соответствии с установленными требованиями дипломная работа состоит из введения, трех глав, включающих семь параграфов, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ТемаПравовое регулирование труда работников органов внутренних дел .docx
2019-11-27 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Замечательный человек. Работа отличная . Рекомендую всем . В срок все сделала и относится с пониманием.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
