Студенческая работа на тему:

Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.

Создан заказ №5714102

17 ноября 2020

Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Задание находится во вложенных файлах Вариант 12 Проверка на антиплагиат проводится по двум базам - открытые источники(Etxt Антиплагиат) и внутренняя база факультета

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

20 ноября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации..docx

2020-11-23 19:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу качественно и в срок. Даже не пришлось ничего менять в работе. Спасибо большое автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация рабочих мест в компании КХ "Дубрава"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Значение имиджа организации для ее позиционирования на рынке труда.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лидерство и управление командой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Коммуникативные структуры организаций

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование системы отбора и найма персонала в ГАУ НСО МФЦ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ ОБЩЕГО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.(НА ПРИМЕРЕ ******)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Проектирование продуктов и разработка услуг".

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационно-правовые основы института государственной службы в Российской Федерации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оформление испытания при приеме на работу на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели эффективного руководства для повышения конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ДИСЦИПЛИНА «Управление изменениями» (КУРСОВАЯ РАБОТА СОСТОЯЩАЯ ИЗ 1-КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документирование основной деятельности организации и направления его совершенствования (на примере организаций

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности принятия управленческого решения при регулировании социальных процессов в организации.