Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка ключевых факторов успеха (КФУ) в выборе стратегии организации на примере любой организации
Создан заказ №5726605
19 ноября 2020

Оценка ключевых факторов успеха (КФУ) в выборе стратегии организации на примере любой организации

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать контрольную работу на 15 страниц на примере любой организации, так же подготовить к данной контрольной презентацию. Пример презентации во вложении.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Оценка ключевых факторов успеха (КФУ) в выборе стратегии организации на примере любой организации.docx
2020-11-23 13:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично. Автор всегда отвечает на все вопросы. Очень понравилось работать с этим автором. Советую!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
n3559 Направления совершенствования деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дерево целей+ Теоретическое задание
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коррупционная среда, взяточничество и борьба с ним.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00269
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление деловой репутацией руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование деловой стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в менеджменте/157аа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Принципы менеджмента.2.Функции менеджмента и их взаимосвязь.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы управленческой экономики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00269
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сформулируйте цель для организации в которой вы работаете
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по Управление рисками в кредитно финансовый сфере
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Внедрение системы показателей результативности проекта
После того, как основная часть подготовительной и плановой работы по проекту выполнена, становится возможным расчет показателей результативности на основе сформированного информационного базиса. Для этого крайне важно качество исходной и прошедшей первичную переработку информации. Имеют значение и тип проекта (связанный с стадией жизненного цикла устроителя этого проекта), и рассматриваемые аспект...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Компетентностный подход в управлении персоналом
Сегодня экономика разных стран трансформируется в соответствии с международными стандартами. Россия не стала исключением из правил – российская экономика интегрируется в европейское экономическое сообщество. Одновременно происходит усиление интеграционных процессов, которые связаны с подготовкой кадров. Перенимаются некоторые идеи и практики, которые уже давно успешно применяются в Европе, но в Ро...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Внедрение системы показателей результативности проекта
После того, как основная часть подготовительной и плановой работы по проекту выполнена, становится возможным расчет показателей результативности на основе сформированного информационного базиса. Для этого крайне важно качество исходной и прошедшей первичную переработку информации. Имеют значение и тип проекта (связанный с стадией жизненного цикла устроителя этого проекта), и рассматриваемые аспект...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Компетентностный подход в управлении персоналом
Сегодня экономика разных стран трансформируется в соответствии с международными стандартами. Россия не стала исключением из правил – российская экономика интегрируется в европейское экономическое сообщество. Одновременно происходит усиление интеграционных процессов, которые связаны с подготовкой кадров. Перенимаются некоторые идеи и практики, которые уже давно успешно применяются в Европе, но в Ро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы