Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент, исследование предприятия , отчёт о практике
Создан заказ №5770388
25 ноября 2020

Менеджмент, исследование предприятия , отчёт о практике

Как заказчик описал требования к работе:
В файлах прикреплена методичка и задание. Необходимо исследовать ооо Возражение, данные об организации АПК в документах. 1 Вариант задания 1. Дать характеристику организационно-управленческой деятельности организации, ее бизнес- среде, видам деятельности и объемам производства продукции/услуг 2. Оп исать основные задачи, которые решаются организацией (отдельными структурными подразделениями), правовое и информационное обеспечение процесса управления и принятия управленческих решений организации 3. Рассмотреть основные функции руководящего персонала 4. Определить показатели, характеризующие эффективность деятельности управленческого персонала 5. Подготовить лекционный материал и презентацию по представленной тематике . Тема для перентации 1 лекция из 1 варианта
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Менеджмент, исследование предприятия , отчёт о практике.docx
2021-03-20 16:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор быстро и качественно справился со своей задачей! Были небольшие недочёты, исправила в тот же день! Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Раскрыть принципы планирования и принести примеры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по Информационному проектированию менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике на примере Контактного центра ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные формы и модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике на заводе кваса Очаково
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнение практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике в АО КБ "ИС Банк"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стоматология "Анестик"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте – это важные аспекты реализации управленческих решений.
В организациях работают люди, отличающиеся друг от друга. Соответственно, одну и ту же ситуацию они будут воспринимать по-разному. При обсуждении ее они будут спорить, не соглашаться друг с другом. Такие несогласия приводят к возникновению конфликтной ситуации. Сущность конфликта состоит в т...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте – это важные аспекты реализации управленческих решений.
В организациях работают люди, отличающиеся друг от друга. Соответственно, одну и ту же ситуацию они будут воспринимать по-разному. При обсуждении ее они будут спорить, не соглашаться друг с другом. Такие несогласия приводят к возникновению конфликтной ситуации. Сущность конфликта состоит в т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы